Конкретные примеры плохого отношения/обмана компаний работодателей Воронежа

[esip]

Сообщение от Sart

Софтлайн есть гут)

то то я смотрю они кадры себе по 4 года подбирают....

[Sart]

Это где????? посмотри по их сайту раздел Воронеж - там ток в колл-центр народ требуется постоянно. Ну так на то и колл-центр, чтоб текучка была. Расширяется конторка-то, вот и набирают народ. Фиг ли ж вы хотите - филиалы по всему СНГ и в забугорье

[esip]

Sart, я смотрю сайты по поиску работы... я пониманию такие должности как оператор call-центра. А как насчет "пиарщиков и прочих менеджментовых" вакансий?

[Sart]

Заодно смотри и по региону))) А суть такова, что в этой конторе очень жесткие требования к персоналу. и соответственно раздолбаев и любителей потрепать языком про то, что трепать не надо, там не держат. В Врн сейчас недоукомплектован еще один свежеоткрывшийся офис, вот тебе и вакансии.. сию кухню я знаю изнутри - сам в новый офис сисадмином пришел)) и пока ничего кроме хорошего про контору сказать не могу. Серьезная фирма. не без недостатков своих - но где ж абсолютный идеал-то найти?))))

[esip]

и соответственно раздолбаев и любителей потрепать языком про то, что трепать не надо, там не держат

да, таких нигде не держат.

Серьезная фирма. не без недостатков своих - но где ж абсолютный идеал-то найти?))))

спорить не буду - не сотрудничал. А подбор мне Ваш не понравился.

[Sart]

Собеседовались? Если не секрет, с кем и где?

[esip]

Sart, это века 4 назад было)))) на Арсенальной? С кем не помню. Прождал немало и отношение не понравилось, причем сразу (не надо только про технологии HR говорить))))

фишка: я не утверждаю, что туду не надо идти и организация плоха - я говорю, что неприятное впечатление осталось у меня, даже спустя какое то время.

[Sart]

На Арсенальной... тогда понятно. Счас состав кадровиков обновлен, пока что жалоб не поступало)

А впечатление да... Ложечки нашли, а осадочек-то остался))

[КошкаЮ]

ннннннннннннннннннннннннннннннннн

[esip]

прежде чем принять на работу предлает сделать какое-ниб серьезное маркетинговое исследование, забрать его, пообещав обязательно связаться в скором времени и ...пропасть навсегда.

КошкаЮ, это в ВРН как " С добрым утром". Частенько сталкиваюсь. Поэтому если и делаю то не отдаю, а показываю "на руках".

[КошкаЮ]

Сообщение от esip

КошкаЮ, это в ВРН как " С добрым утром". Частенько сталкиваюсь. Поэтому если и делаю то не отдаю, а показываю "на руках".

я тоже, только в последнее время повадились просить прислать результат на электронку. ))) ждитя))

[esip]

КошкаЮ)) ждитя))

ага, аггга!))) флешка. рулит. Реально про это кидалово целую статью (иль серию обзоров) писануть))) нафик только?

[Ryan]

А кто что знает про контору с загадочным названием Энергобаланс ?? поделитесь плиз.

[Sart]

Энергобаланс - дочерняя конторка воронежэнерго, через них проходят разрешения на подключение объектов к сетям электроснабжения. Госконтора - и этим все сказано.

[Auk]

Сообщение от Sart

Энергобаланс - дочерняя конторка воронежэнерго, через них проходят разрешения на подключение объектов к сетям электроснабжения. Госконтора - и этим все сказано.

Это с каких пор Воронежэнерго - госконтора ? акции котируются вроде.
А этот "баланс" - похоже, пришлепка на ровном месте дабы бабки вытаскивать дополнительно. Типа "аутсорсинг". Но мимо не пройдешь.

[Sart]

Да с тех самых... может номинально и не гос, но поди-ка, поработай там... совок в чистейшем виде. И мел несчастье работать.

[Texhik]

А что скажете про ЗАО"Контест"?

[Ryan]

Сообщение от Sart

Да с тех самых... может номинально и не гос, но поди-ка, поработай там... совок в чистейшем виде. И мел несчастье работать.

То есть вы работали в Энергобалансе ? я правильно понял ?

[Sart]

Сообщение от Ryan

То есть вы работали в Энергобалансе ? я правильно понял ?

Я имел несчастье работать в Северных Электрических Сетях, на базе которых был создан Энергобаланс.

[SAX-AUL]

Сообщение от Auk

А этот "баланс" - похоже, пришлепка на ровном месте дабы бабки вытаскивать дополнительно. Типа "аутсорсинг". Но мимо не пройдешь.

Конечно пришлепка,контролеры раньше энергосбыту подчинялис,теперь энергобаланс структура которую энергосбыт нанял (денех дофига ведь) для контроля.По всей стране филиалы
Должны эти ребята АСКУЭ и оптимизацию продвигать на самом деле только бумажками занимаются.

[ёж_штурмовик]

Самсон - контора просто пипец полный!!!
На работу надо приходить в 8.30 = иначе штраф.
Уходить с работы только после 19ч или позднее = иначе штраф.
Больничные брать нельзя, отпрашиваться нельзя, б/с брать нельзя =иначе увольнение.
Перерыв на обед 15-20мин = иначе штраф.
Текучесть кадров просто неимоверная!!!!
Отношение к людям скотское.
НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ ТУДА!!!!
(проверено на своей шкуре....)
САМСОН - ЧЕРНАЯ ФИРМА !!!

[GGG)_(giga.!]

Самая гнилоподобная фирма в Воронеже это Стройэнергоресурс, когда пришел в неё на собеседовании обещали оклад в размере 7500 + %, проработав 1 месяц на должности менеджера по продажам оклад почимуто отменили и оставили %, з\п конечно же я неполучил, на вопрос -где деньги обещенные за отработанный месяц? разводили руками. Г...директор вразумительного ответа тоже немог дать. Уволился и рад что незадержался там на долго, со мной пришли ребята которые остовались там работать после моего ухода, както им позвонил поинтересовался как работается, так вот им зп дали после 3х месяцевв размере 10 т.р. да и то в долг. От услышенного я просто о...уел. Так что лучше там неработать.

[GGG)_(giga.!]

Есть ещё одна фирма куда нестоит показываться, это фирма ООО"Солнечный ветер", начальник там редкостная т...рь, жлоб и ебл.н

[Auk]

Сообщение от GGG)_(giga.!

Есть ещё одна фирма куда нестоит показываться, это фирма ....

Дружище, если ты хотел скрыть что-то, то у тебя получилось.
Он (директор) к тебе грязно домогался ?

[Вирджиния]

brat
недавно общалась с девушкой, которая работала в Эльдорадо на стойке информации.
Сложилось стойкое убеждение, что туда не стоит ийти работать.
Высшее руководство присылает план продаж, нормальный план, который всегда выполняется и по его итогам должна быть прмеия - 100% зп. А директор его удваивает, план не выполнен, премии нет. А первоначальный план выполнен только директором, он премию получает.
Перед новым годом набирают людей на горячую пору, ничего не сообщая, потом выкидывают, или заставляют увольняться, переводя на другую должность.
Отсутствовать в зале может только один человек, в том числе выйти покурить. У сотрудников есть жетон на право отойти, они его передают друг другу? без него отошёл - штраф. Поесть тоже только по очереди. Бывает, что едят в 7 вечера.

Девушка, принимающая брак, убегала от клиентов, которые стояли с утра. Не любят долго держать сотрудников, которые со временем набираются опыта и начинают "умничать", нужны простые исполнители.

Это не офис, но по-моему это иллюстрирует стиль управления и отношение к людям.

P.S. Когда ж руководство поймёт, что хорошее отношение к работникам - залог их же благосостояния. РАботник работает долго - опыт, качественно выполняет работу; не тратятся время, нервы на поиски новых людей и ввод их в работу. Не ходят по городу слухи о плохом Ип Иванов.

[AishiDiho]

Сообщение от КошкаЮ

Э.Р.А. ( стоматологическая клиника) любит иногда опрокинуть с вакансией. Особенно когда прежде чем принять на работу предлает сделать какое-ниб серьезное маркетинговое исследование, забрать его, пообещав обязательно связаться в скором времени и ...пропасть навсегда.

Наглое вранье. Вот и переписка с этой барышней, где она не смогла внятно ответить на вопросы. Думаю, все станет понятно после прочтения

Сообщение от AishiDiho
Какой такое исследование мы просили прислать при устройстве кандидата на работу и на какую же вакансию?

КошкаЮ вакансия типо начальник (или типо того) по развитию или маркетингу
делал (муж) проект, который бы доказывал целесообразность открытия детской стомат клиники.
Это было примерно 5-6 лет назад.

AishiDiho
1. Его проект никто и не использовал. Использовалось исследование другого человека, кторый как раз и был принят на ту должность. С чего вы вязли, что его труд был где то использован?
КошкаЮ я где-то об этом сказала?
AishiDiho 2. Каким образом события пятилетней давности соотносятся с заявлением
Цитата:
Сообщение от КошкаЮ
я тоже, только в последнее время повадились просить прислать результат на электронку. ))) ждитя))
?
КошкаЮ вообще-то это совершенно 2 разных поста но на одну тему. они никак не связаны
AishiDiho Cкорректируйте свой пост и извинитесь за опубликовывание непроверенной вами информации

КошкаЮ ваши требования смешны, ибо моя инфа верна именно в том виде в котором написана

AishiDiho Ну а если его труд не был нигде использован, и вы этого не утверждали, то на каком основании вы позволяете себе писать негатив о нашей компании? Только на том основании, что ваш муж не был принят на работу? Знаете ли, он не удовлетворял нашим требованиям
КошкаЮ мне лень вам все рассказывать, либо вы в курсе того о чем говорилось на собеседовании либо узнайте в подробностях у того кто проводил.

AishiDiho Если те два поста не связаны, дайте пояснения по ним, что они не связаны.

КошкаЮ может мне еще где пояснить, какие посты не относятся к ЭРЕ ( у меня их (вообще постов) много)))

[КошкаЮ]

нннннннннннннннннннннннннннннн

[esip]

в продолжение вышесказанного: лично сам не раз сталкивался с невозвратом отосланных материалов (план продвижения, макеты и т.п.) в ряде воронежских фирм. Причем, естесственно нет и не может быть практически никакой гарантии (за исключением макетов и то спорно) в дальнейшем, в коммерческих целях. Фирмы называть не буду, не хочу. Выражаясь простым сленгом, это банальный развод и кидок. ровно как и "нанимание" сотрудника на 2-3 месяца перидически, с последующим увольнением. Поэтому вынужден "показывать" плоды своего интеллекта "в живую" и никаких отсылов, скидываний на электропочу и т.д. Мало того что работодатель требует разработать и предоставить какой то проект, исключительно для их организации, при наличии готового портфолио, размещенного на сайте. Спрашивается зачем?

[AishiDiho]

Сообщение от КошкаЮ

Прежде чем раскидываться такими обвинениями, вы все же потрудились бы восстановить факты

Вы начали раскидываться обвинениями БЕЗ фактов. Вы даже не можете предоставить доказательства использования исследования.

кстати о птичках, а как вы докажете, что не использовали его проект?

Нет, это я хочу узнать, какие вы можете предоставить

доказательства использования исследования

. Вы обвиняете нашу компанию в нечистоплотности, так что потрудитесь предоставить доказательства этого.

Ведь вы не отдали его даже после собеседования, которое было через несколько дней после предоставления проекта.

А мы где то обещали это сделать? Или, быть может, этот проект просили отдать, а мы этого не сделали?

А на собеседовании сложилось стойкое убеждение

Это всего лишь ваши догадки и не более того

пс: если ваш возраст указан верно, то вы на собеседовании не присутствовали.

И что? Я в курсе всех событий в компании

[КошкаЮ]

нннннннннннннннннннннннннннннннннн