ОАО «Концерн „Созвездие“»

[тарелка]

Сообщение от Lektor777

zlodej, да, если 2 сокращения друг за другом, сми это не пропустят.
а как же например, если время 17-00, а мне подписать бумажку надо, а человек до 16-30 работал? неудобно, понижение производительности..
но думаю положительный эффект все же больше, у людей выше мотивация, да и подписание важных бумаг под конец дня не так часто.

Те кто подписывает до 16-30 не работает.

[тарелка]

Сообщение от dimedrol

В нормальных фирмах чем больше человек сделал, тем больше заработал. В окно смотреть не выгодно. В ВНИИСе если я сделаю в 2 раза больше, то не заработаю больше(повременка). В смежном отделе у людей сделка. Они могут по 200% делать, но им сказали максимум 130%(денег нет). Многи могут больше работать, но мотивации нет. Бывает что 2-3 человека пол дня в окно смотрят, а мог бы один весь день работать и несколько окладов получать.

Вы что-нибудь слышали про "эффект выгорания". Поосторожней со стахановщиной. Особенно в вашем возрасте.

[тарелка]

Сообщение от bor_man

Да ут просто суть в другом, что каждый за себя должен носить бумажку а не так как один типо их носит и думкет что работает а другие работают и тк как не видят в том "работнике" нормального работника хоть чтот его заставляют делать))

Ой как бы я хотела, что бы за меня разносили бумажки. Да только у конструкторов это не принято. Может потому, что собирающий подписи человек должен "быть в теме" а не тупо бегать. Господи, сколько времени тратится впустую. Завидую разработчикам . У них есть дополнительные "ножки". И разработчик не отрывается от основной работы.

[тарелка]

Сообщение от zlodej

а кто работать то тогда будет??? так поступают не самые умные начальники.

Ну можно на каждого блатного держать по одному трудовичку. Ой, да начальники - мастера в таких вопросах. Не парьтесь даже.

[тарелка]

Сообщение от doXtor

а "творчества" в этой работе нет, практически... ну если не учитывать "изобретения" великих, к примеру, алгоритмов в течение нескольких лет..... вместо того, чтобы качественно погуглить и перевести с англицкого давно уже придуманное.... Есть задачи нетривиальные, я согласен. И работают над ними "творчески" люди нетривиальные в Концерне, я этого не отрицаю. Но таких задач не много и работающие над ними реально их решают. Остальное-же "творчество" сводится к тому, что: "...вот вам ведро, скотч и табуретка.... нужно как-нибудь подумать, как из этого пеленгатор соорудить...... "

А вот конструктор - работа творческая. Хотя , конечно рутина тоже бывает.

[doXtor]

Сообщение от тарелка

А вот конструктор - работа творческая.

Ну если конструктор пневматически управляемого макета мускулистого птеродактеля в вакууме - тогда да.

[Salum]

Сообщение от doXtor

Ну если конструктор пневматически управляемого макета мускулистого птеродактеля в вакууме - тогда да.

А Вы работали конструктором? Если нет,то оставьте иронию для дружеских посиделок. Нарисовать этикетку-не спорю,творчества и размышлений нет,а вот с радиостанцией,не повторяющей ранее созданный конструктив, уже нужно поковыряться. Хотя я забыл-для всех конструктора нахлебники и Вас не переубедить. А по поводу упаковки разработчиками-так я сам паковал,хотя зачем мне это? А затем,что тематики/разрабы жмут деньги 603 цеху на упаковку-а мое начальство любит пошестерить,вот и пакуем до 8 вечера. А за спиной стоит пять-шесть разрабов и держат руки в карманах-"ОЙ,ну что так долго!"

[pofigist2]

RageWorm, куда, если не секрет? какие плюсы-минусы по сравнению с концерном?

[pofigist2]

Salum, в такой ситуации конечно...выполнять работу за того дядю не доставит удовольствия.
а по рынку труда в Воронеже вообще печальная картина, зп мизер, требования жесткие, отношение скотское.
Наверно поэтому из созвездия никто не спешит и не хочет уходить.
я помню ходил на собеседдование в одну шарагу, за 12 тыс+1тыс бензин, они хотели чтоб я был админом(вин+никс)+тех поддержкой+техником по ремонту на 2 тыс компов. на своем авто, 3-4 точки по городу..

[Lektor777]

Сообщение от doXtor

а "творчества" в этой работе нет, практически... ну если не учитывать "изобретения" великих, к примеру, алгоритмов в течение нескольких лет..... вместо того, чтобы качественно погуглить и перевести с англицкого давно уже придуманное.... Есть задачи нетривиальные, я согласен. И работают над ними "творчески" люди нетривиальные в Концерне, я этого не отрицаю. Но таких задач не много и работающие над ними реально их решают. Остальное-же "творчество" сводится к тому, что: "...вот вам ведро, скотч и табуретка.... нужно как-нибудь подумать, как из этого пеленгатор соорудить...... "

конструктор не должен каждый день придумывать колесо, он использует готовую элементную базу, но бывает и разработка чего либо абсолютно нового, но даже собрать из готовой элементной базы- творческий процесс. почему вы так негативно относитесь к конструкторам, и созвездию вообще? не взяли?

[Lektor777]

Сообщение от тарелка

Вам бы галстук пионерский пошел. Мышление на уровне пионера. А что вы так начальников выгораживайте? Подозрительно. Вообще-то "рыба гниёт с головы."

я думаю черный мерс мне больше бы пошел, чем галстук)
согласен, рыба гниет с головы, и в первую очередь в таком отделе виноват начальник, но речь ведь шла не про степень виновности в этом, а про то что так быть не должно, и если сотрудник попадает в такой отдел, то никто кроме него не изменит данную ситуацию, либо он находит работу там, либо в другом месте, либо тупеет, смотря в окно.
разве я не прав?

[pofigist2]

Сообщение от тарелка

Отдел состоит из работников а не является монолитом. Лично я частенько наблюдала, как одни "пашут" другие не очень (блатные) а в сумме вроде 100% загрузки есть. А то и больше. А вообще , говорят было время , когда инженеры получали от результата работы. Но тут уж запротестовали начальники. И всё вернули назад.

наверно тем кто пашет со временем это надоест и они уйдут, придут новые.. пахари..вы правы, так может продолжаться очень долго.
благо сейчас не рабство и можно сменить место работы.
думаю когда зп зависит от работы это правильно, но не на всех направлениях работы, у некоторых есть своя специфика. думаю как сейчас, часть так, часть по другому-более верное и гибкое решение.

[potyahin]

Сообщение от тарелка

Лично в нашем отделе о митинге никто не предупреждал. Кроме того, списки увольняемых стали "документом повышенной секретности" и точно кого уволят неизвестно.

какая дикость, что тут скрывать. не понимаю..

[pofigist2]

potyahin, Думаю не раскрывают списки, чтобы те кого увольняют, не решили уйти добровольно, т.к. если до начала марта уходишь сам ,то созвездие выплачивает 2 средних зп. зачем это, не совсем ясно, может зависть что "на халяву" 2 зп, а мы тут работать будем?
а насчет митинга-недоработка вашего профорга.

[Афанасий]

Сообщение от тарелка

Кроме того, списки увольняемых стали "документом повышенной секретности" и точно кого уволят неизвестно.

А вот это уже "интересный вопрос". И для прокуратуры в том числе.

[zlodej]

Сообщение от тарелка

Судя по реальным событиям БАЮ плевать и на СМИ и на прокуратуру. А по поводу сдвига времени думаю вы ошибаетесь.Потому как не вижу смысла перегружать отдел кадров дополнительной работой (все сдвиги рабочего времени подписаны до апреля). Если начальству наплевать, могли бы подписать сразу на год.

на прокуратуру? ну это врядли)
раньше значит было наплевать, а сейчас нет? с чем связана перемена, не хотят нагружать ок? сомневаюсь..
думаю просто пока не принята новая система оплаты труда, как примут так вернут все на круги своя. или сделают фиксированное время для всех.

[astahov]

Разработчики хорошие, конструктора - молодцы, начальники не виноваты. Но все смотрят в окно и ждут прихода 2й реинкарнации Василия Иваныча, чтобы победил злого БАЮ и вернул волшебную халяву людям!

[akbk]

Сообщение от pofigist2

если до начала марта уходишь сам ,то созвездие выплачивает 2 средних зп.

Это из каких-таких соображений? По ТК как раз наоборот.

[Афанасий]

astahov,
Нет. Все ждут реинкарнации Иосифа Виссарионовича.
А зря.

[zlodej]

Сообщение от тарелка

Ну можно на каждого блатного держать по одному трудовичку. Ой, да начальники - мастера в таких вопросах. Не парьтесь даже.

Ну в условиях сокращения штата трудно выдержать такую пропорцию. Тут все зависит от конкретного начальника, больше тех или других. Либо отдел будет стабильно работать, либо будут проблемы. Да и вообще вы так говорите как будто в каждом отделе 90% блатных. Да, они везде есть, на любом предприятии, но я бы не сказал, что в созвездии их много.

[zlodej]

Сообщение от astahov

Разработчики хорошие, конструктора - молодцы, начальники не виноваты. Но все смотрят в окно и ждут прихода 2й реинкарнации Василия Иваныча, чтобы победил злого БАЮ и вернул волшебную халяву людям!

не думаю. всегда начальством недовольны. от самого начальника зависит лишь степень недовольности им, и при василии ивановиче было не все гладко.
да и халявы не бывает, бесплатный сыр в мышеловке. просто люди привыкшие к халяве не приживаются сейчас нигде.

[pofigist2]

akbk, по внутреннему распоряжению какому то. но вообще то да, вы правы, в тк рф как раз наоборот

[Коленков]

Сообщение от Афанасий

astahov,
Нет. Все ждут реинкарнации Иосифа Виссарионовича.
А зря.

не пойдут ли в первую партию репрессированных те кто его ждут, вот в чем вопрос))

[zlodej]

Афанасий, в последнее время вообще популярно ждать спасителя народных биомасс. Народ не осознает, что комне него самого никто ничего не сделает. китайцы не придут и не поднимет нам экономику, армию, не уберут взятки..
Так и на любом предприятии, народ не понимает, что если хорошо работать, то предприятие пойдет вверх, а соответственно, если начальник не дурак, то и благосостояние сотрудников пойдет вместе с ним. но это конечно идеальный случай.

[astahov]

Поскольку начальников тут нет - они дураки. Дураки на хороших машинах, с запасом недвижимого имущества и т.д.
А разработчики и конструктора живут в
своем мирке, где они суперспецы, делают отличные радиостанции, а если не так - тогда секретно.

[zlodej]

astahov, на хороших машинах, с запасом недвижимого имущества... выходит что не дураки)))

[Lektor777]

zlodej, согласен, спасение утопающих-дело рук самих утопающих. многие это уже поняли. остальные ждут счастья где то впереди.
а его не будет, жить надо сегодняшним днем, а не мечтами о том как хорошо будет когда то там впереди.

[dimedrol]

Сообщение от тарелка

Вы что-нибудь слышали про "эффект выгорания". Поосторожней со стахановщиной. Особенно в вашем возрасте.

Движение жизнь. Некоторые чтоб не смотреть в окно находят подработку(барыжут, пишут дипломы...) и получается заработать больше чем в Созвездии.

зы. Посмотрите фильмы "фантоцци" там все один к одному, даже свечка похожая Кажется 2 серия самый сок

[Lektor777]

dimedrol, можно барыжить, но есть пара косяков- при достижении определенного уровня будут проблемы с налоговой, и нет пенсии, то есть стоит связываться если будет стабильный доход выше уровня созвездия хотя бы процентов на 40. А как мне кажется стабильно мало у кого получится. То есть конечно при определенном умении и упорстве получится, но не всем хватит сил на это.

[Anna1974]

Сообщение от zlodej

Афанасий, в последнее время вообще популярно ждать спасителя народных биомасс. Народ не осознает, что комне него самого никто ничего не сделает. китайцы не придут и не поднимет нам экономику, армию, не уберут взятки..

согласна. начинать надо с себя, когда нормально работаешь, все равно какой начальник, ты везде будешь нужным сотрудником, на любом предприятии. Хорошего сотрудника и при сокращении не тронут.