Конкретные примеры плохого отношения/обмана компаний работодателей Воронежа

[Napoleon]

ГОСПОДА,ВНИМАНИЕ!!! Вам вообще не кажется,что тему надо сделать позаметнее?И вообще превратить не в скромную ветку в глубинах малочитаемого раздела,а в хорошо заметный чёрный список предприятий,устраиваться в которые следовало бы хорошо подумав?!!
Ведь в этом случае насколько больше людей сбережёт своё время и нервы!
Да и некоторые руководители перестанут считать себя всевластными царями и богами,а работников - немыми рабами.
И ещё,поменьше бы флуда и побольше дельных юридических советов.

[Dim4ikk]

Сообщение от Francina

А давайте лучше заведем тему о тех организациях (компаниях и т. д.), где УВАЖАЮТ работников, платят им, как и положено, официальную заработную плату, обеспечивают обедами, медицинской страховкой, уважают молодых мам и одиноких женщин, растящих детей без отцов, тоже.

Давайте зайдем с другого конца и поговорим о стране, в которой у людей есть ДЕНЬГИ, которые помогают ее жителям поддерживать приемлимый УРОВЕНЬ ЖИЗНИ, чтобы у работников БЫЛ ВЫБОР куда идти работать. Тогда работодатели начнуть конкурировать друг с другом за рабочую силу и появится нормальное отношение к людям. Такое почти началось в отдельных областях нашей страны до осени 2008 года, но потом грянул сyка _кризис_ и всех снова макнули туда, откуда мы все вышли.
Так что живите дальше в своей Мацкве и не хер поглядывать с высока на провинциальные проблемы...

[rezvpav]

Сообщение от Francina

А давайте лучше заведем тему о тех организациях (компаниях и т. д.), где УВАЖАЮТ работников, платят им, как и положено, официальную заработную плату, обеспечивают обедами, медицинской страховкой, уважают молодых мам и одиноких женщин, растящих детей без отцов, тоже. Где НЕ ИСПОЛЬЗУЮТ нецензурную лексику (в том числе и в присутствии женщин). Где не "звОнят" и не "ложат", где никогда не приезжают "с Москвы"...
Таких, где руководители - не поднявшиеся по родственным связям деревенские уроды, всякие там водилы, грузчики, торгаши и прапорщики, а образованные люди, уважающие стремление специалистов расти, помогающие оплатить второе высшее, специализации, MBA.
Очень хочется позитива.
ЕСТЬ ЛИ ТАКИЕ В ГОРОДЕ ВОРОНЕЖЕ???

Спасибо за Ваш пост. Я, конечно, не такой уж большой знаток воронежского рынка труда, но думаю, что есть. Увы, к сожалению, их мало и сами офисы тоже маленькие. Это офисы известных компаний - навскидку - Microsoft, Procter & Gamble, "большая тройка" табачных компаний, France Telecom, Barclays, конечно же. Есть и ещё, конечно же. Но, к сожалению, это такая капля и в таком море! Если собрать все их офисы в один - получится достаточно крупная фирма, конечно, но одна на весь город

Могу Вам сказать, что даже в Ельце есть такое место! Это большой завод компании JTI (эта компания производит сигареты Winston, Camel, Русский Стиль и т.д.) Этот завод даже квартиры до сих пор для работников строит.

С искренним уважением,

Павел

[мамонтенок]

а про скаладской комплекс класса А ооо Директ-Логистикс - кто-нибудь что нибудь знает ???

[svantit]

Работники сети магазинов СЕМЬ ДНЕЙ, что на КИРОВА 8, ЗАПРЕЩАЮТ посетителям магазина записывать цену и название товара, фотографировать упаковки стирального порошка и другой продукции. Продавец магазина светлана александровна выхватывает из рук блокнот и пускается в истошный крик, что она, дескать мол, запрещает делать записи в ЕЁ магазине, ссылаясь на директора магазина Ольгу Викторовну, издавшую приказ о ЗАПРЕЩЕНИИ всяческих съёмок и записей в ИХ магазине. УГРОЖАЮТ НАСИЛЬНО ВЫГНАТЬ ИЗ ВЫШЕ УПОМЯНУТОГО ЗАВЕДЕНИЯ , мотивируя незаконными записями .

[Скромняга И]

Сообщение от svantit

Работники сети магазинов СЕМЬ ДНЕЙ, что на КИРОВА 8, ЗАПРЕЩАЮТ посетителям магазина записывать цену и название товара, фотографировать упаковки стирального порошка и другой продукции. Продавец магазина светлана александровна выхватывает из рук блокнот и пускается в истошный крик, что она, дескать мол, запрещает делать записи в ЕЁ магазине, ссылаясь на директора магазина Ольгу Викторовну, издавшую приказ о ЗАПРЕЩЕНИИ всяческих съёмок и записей в ИХ магазине. УГРОЖАЮТ НАСИЛЬНО ВЫГНАТЬ ИЗ ВЫШЕ УПОМЯНУТОГО ЗАВЕДЕНИЯ , мотивируя незаконными записями .

чё-то не совсем по теме

Сообщение от svantit

Продавец магазина светлана александровна выхватывает из рук блокнот и пускается в истошный крик, что она, дескать мол, запрещает делать записи в ЕЁ магазине

а что вы там записывали и зачем?

[creator013]

Сообщение от svantit

Работники сети магазинов ...... ЗАПРЕЩАЮТ посетителям магазина ...... фотографировать

Так это правильно...
svantit, в зоопарке фотографируй.

[Snat4]

Сообщение от creator013

Так это правильно...

согласен.
Во всех крупных торговых фирмах запрещено фотографировать цены.

[Tonic]

Сообщение от Snat4

Во всех крупных торговых фирмах запрещено фотографировать цены.

На каком основании?

[ferrum26]

Странно. Я вот даже никогда не задумывался над тем, что это нельзя... Всегда записываю и фоткаю на мобилу, если нет бумажки и ручки.
Правда, интересно, на каком основании мне нельзя записывать что-то... да и вообще, я же могу и запомнить, причём, очень много можно запомнить, если захотеть.

[Samotor]

Сообщение от Tonic

На каком основании?

конкуренция страшная!приходят "засланцы" и "пробивают" чё почём.........

[Tonic]

Сообщение от Samotor

конкуренция страшная!приходят "засланцы" и "пробивают" чё почём.........

Я имею ввиду законное основание, а не "не записывайте, а то вдруг вы засланец!" =)))

[Snat4]

Сообщение от Tonic

На каком основании?

вот тема - http://www.u-antona.vrn.ru/forum/sho...d.php?t=429228, там этот вопрос и обсуждается.
Я не вникал в причины запрета, просто часто встречал такие таблички в магазинах.

[Dim4ikk]

Сообщение от Tonic

На каком основании?

На основании того, что ты покупатель, пришел на территорию частной собственности, т.е. магазина. И хозяин этой собственности диктует правила поведения. Тебя могу вообще не пустить в торговый зал по любым причинам, думаю закон допускает это.

[Tonic]

Вот, кое-что нашёл (хоть и не конкретно закон):

ЧТО МОЖНО И ЧЕГО НЕЛЬЗЯ ДЕЛАТЬ В СУПЕРМАРКЕТАХ

В Москве, в супермаркете "Азбука вкуса" на Садовой-Триумфальной улице к журналисту, записывавшему цифры на ценниках, подошли два консультанта и заявили: "У нас запрещено заниматься переписыванием цен!" И пригрозили вызвать охрану. Подошедший администратор заявил, что "это – частный магазин, и устав нашего магазина запрещает фотографировать, а также переписывать цены". Законно ли это?

"Действия магазина абсолютно незаконны, – пояснил председатель правления КонфОП Дмитрий Янин. – Они нарушают законодательство о защите прав потребителей, которым установлена обязанность продавца предоставлять покупателю полную информацию о товаре".
Магазин вправе запретить фотографировать, чтобы никто не смог воспользоваться "его эксклюзивным дизайном или изображением товарных знаков", но цены "не являются коммерческой тайной". "Можете фиксировать стоимость товаров, чтобы сравнить ее с другими магазинами. Также можно вести маркетинговое исследование", – говорит Янин.
Что касается "устава магазина", то, по словам члена правления КонфОП Дианы Сорк, "это внутренний, то есть непубличный документ компании, который регулирует взаимоотношения между ней и учредителями, порядок управления и т.д.". И к покупателю отношения не имеет, а уж тем более не может нарушать его права.
"Пусть вызывают милицию, а вы можете спокойно продолжать ходить и записывать все, что вам нужно, – говорит Сорк. – Нужно требовать от магазина оформления в письменном виде отказа и с этим документом оспаривать подобные действия в Роспотребнадзоре".

[Dim4ikk]

Tonic, в реальности 2 амбала из вневедомственной выкинут тебя из магазина, и ты потом можешь подавать на них в суд.

[svantit]

Tonic большое спасибо за пояснение

[Gorilla]

Не ходите подсобниками на Коммунаров 23, там наёбывают

[Iron Felix]

По-моему, в негосударственных структурах и предприятиях приемлемых условий труда не существует априори.

[rezvpav]

Сообщение от Iron Felix

По-моему, в негосударственных структурах и предприятиях приемлемых условий труда не существует априори.

Это если только говорить о малом и среднем бизнесе. О тех компаниях, где умные люди НЕ нужны.

С искренним уважением,

Павел

[Gorilla]

rezvpav, а в каких компаниях нужны умные люди? по-моему, ни одной структуре не нужны умные люди, нужны исполнители инструкций, дрессированные обезьяны, винтики.

[svantit]

пид расы им нужны

[Iron Felix]

Об уровне конторы можно судить по её туалету.

[rezvpav]

Сообщение от Gorilla

rezvpav, а в каких компаниях нужны умные люди? по-моему, ни одной структуре не нужны умные люди, нужны исполнители инструкций, дрессированные обезьяны, винтики.

Я могу сказать по личному опыту - Cisco Systems и Goldman Sachs. Абсолютно разные сферы деятельности, но подход один и тот же - будто под кальку. В этих компаниях и, думаю, в сотнях и тысячах им подобных. Там, где прибавочная стоимость создаётся за счёт конкуренции, а не за счёт связей и сговоров (хотя бы в какой-то мере за счёт конкуренции).

Если бы в российском малом и среднем бизнесе были даже зачатки конкуренции, то положение было бы совсем другим. Собственнику было бы выгодно держать квалифицированных сотрудников и повышать их квалификацию. Они создавали бы преимущество в конкурентной борьбе. А сейчас - зачем хозяину фирмы такой человек? Что он ему даст? Разве только когнитивный диссонанс

С искренним уважением,

Павел

[rezvpav]

И не только в западных компаниях умных людей умеют ценить. Пример навскидку: http://www.alfabank.ru/research/analysts/ . Ну разве это "исполнители инструкций, дрессированные обезьяны, винтики"? Нет, конечно!

С искренним уважением,

Павел

[ВалераБ]

Сообщение от rezvpav

Собственнику было бы выгодно держать квалифицированных сотрудников и повышать их квалификацию. Они создавали бы преимущество в конкурентной борьбе. А сейчас - зачем хозяину фирмы такой человек? Что он ему даст? Разве только когнитивный диссонанс
С искренним уважением,
Павел

Не верно. сейчас в условиях крисиза выжить могут только те у кого слаженная команда и квал. кадры. Так что в этот периуд тем более будут искать и дераться за персонал, а вот нахлебников - пинком под зад.

[creator013]

Сообщение от ВалераБ

Не верно. сейчас в условиях крисиза выжить могут только те у кого слаженная команда и квал. кадры. Так что в этот периуд тем более будут искать и дераться за персонал, а вот нахлебников - пинком под зад.

Конечно!

[rezvpav]

Сообщение от ВалераБ

Не верно. сейчас в условиях крисиза выжить могут только те у кого слаженная команда и квал. кадры. Так что в этот периуд тем более будут искать и дераться за персонал, а вот нахлебников - пинком под зад.

ВалераБ, сейчас много разговоров о кризисе, и чаще всего - это просто разговоры. Во-первых, с воронежским малым и средним бизнесом пресловутый кризис никак, можно сказать, не коррелирует. Во-вторых, противодействовать не только кризису, а вообще любым невзгодам, бизнес пытается за счёт персонала, как вариант - путём урезания зарплаты. В-третьих, самодурство подавляющего большинства предпринимателей не позволяет им адекватно оценивать персонал, поэтому в лучшем положении находятся не самые квалифицированные, а самые лично преданные.

К последнему пункту добавлю, что практически во всех воронежских компаниях топ-менеджмент - это не наёмные асы, а сами владельцы, поэтому корпоративное управление находится в полном соответствии с их как профессиональным, так и культурным уровнем.

С искренним уважением,

Павел

[rezvpav]

Странно... По-моему, из этой ветки были удалены сообщения. Нет, не мои, но вроде было несколько больших сообщений в субботу вечером.

С искренним уважением,

Павел

[Tonic]

Сообщение от rezvpav

самодурство подавляющего большинства предпринимателей не позволяет им адекватно оценивать персонал, поэтому в лучшем положении находятся не самые квалифицированные, а самые лично преданные