Большой Воронежский Форум

Если это ваш первый визит, рекомендуем почитать справку по форуму. Для размещения своих сообщений необходимо зарегистрироваться. Для просмотра сообщений выберите раздел.
Вернуться   Большой Воронежский Форум » ГОРОДСКАЯ ЖИЗНЬ » » Городская жизнь » Промышленность Воронежа
Взгляд изнутри.... что происходит с нашими заводами

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.03.2012, 11:57   #1111   
Форумец
 
Сообщений: 566
Регистрация: 04.07.2010

тарелка вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от zlodej Посмотреть сообщение
На личности я не нападал. Разумеется условия труда, равно как и зп разные по стране, городу, интитуту. можно работать в концерне дворником, а можно конструктором. с чего у них должны быть одинаковая зп? из-за того что они одинаково по 8ч на работе находятся?
Да в том-то и дело, что ложность одна - инженер (конструктор) , а ответственность, интенсивность и нагрузка разные. Причём где работают меньше - получают больше.
  Ответить с цитированием
Старый 04.03.2012, 12:05   #1112   
Форумец
 
Аватар для tsalvlad
 
Сообщений: 2,454
Регистрация: 13.07.2009

tsalvlad вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от тарелка Посмотреть сообщение
Да в том-то и дело, что ложность одна - инженер (конструктор) , а ответственность, интенсивность и нагрузка разные. Причём где работают меньше - получают больше.
Какая тяжелая судьбинушка...
  Ответить с цитированием
Старый 04.03.2012, 12:06   #1113   
Форумец
 
Сообщений: 566
Регистрация: 04.07.2010

тарелка вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от pofigist2 Посмотреть сообщение
я слышал что не 1300, а 2000, как и говорил злодей
Ой, ну посчитайте сами 6000т - 24,5 %. Это официальные цифры. Если вы владеете кулуарными, не офишируемыми , спорить не буду.
  Ответить с цитированием
Старый 04.03.2012, 12:09   #1114   
Форумец
 
Сообщений: 566
Регистрация: 04.07.2010

тарелка вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от zlodej Посмотреть сообщение
если у вас половина блатных-это не нормально. значит к вам они рвутся)
Где я писала, что У НАС в отделе половина блатных. И если это было бы так,то какой глубокий вывод, относящийся к теме вы бы сделали?
  Ответить с цитированием
Старый 04.03.2012, 12:10   #1115   
295-64-80
 
Сообщений: 722
Регистрация: 03.05.2004
Возраст: 40

astahov вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от тарелка Посмотреть сообщение
Если начальник КАЖДЫЙ ДЕНЬ приходит на 1,5-2,5 часа позже своих сотрудников, что гнать его надо.
В буфете ИМЕННО в 10-00 или не бывает или очень маленькая
Бардак в столовой начался после сокращения времени обслуживания. Люди просто не успевают. Раньше было три перерыва. Про ВНИИС не знаю,
а на рифе были пропуска в столовую.
Начальник на то и начальник. Кто его погонит? С введением электронной системы пропусков все стали приходить вовремя - иначе вычет из ЗП, да и палево.

Пусть так, что в эту минуту мало народу, все допивают чай на рабочем месте в 10.00 еще Но в 10.15 там уже торчит грыжа очереди из комнаты буфета.

Сейчас в столовке только порядок навели: ремонт хороший, 4 обслуживающих кассы + буфет, начало продажи обедов вовремя. Но "чаелюбы" понимают, что постояв в очереди с 11.45 - можно пообщаться, обсудить несправедливые сокращения и в 12.20 покушав - свалить на рынок/магазин, чтобы чётко 40мин протусить.

Отдельный коллапс с 45минутным обедом. Вроде у многих с 12.15 до 13.00.
Почему не час? Да потому, чтобы в пятницу свалить раньше больше чем на час. Например, в 16.15, вместо 17.30. В итоге обед каждый день больше часа (с 11.45), получасовые десятиминутки, а в пятницу после обеда - вообще ХАЛЯВА. Всех устраивает, кто этим пользуется - налогоплатильщики оплатят, чё там.
  Ответить с цитированием
Старый 04.03.2012, 12:14   #1116   
Форумец
 
Сообщений: 566
Регистрация: 04.07.2010

тарелка вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от tsalvlad Посмотреть сообщение
Смотря что понимать под премией. Сейчас даже экономия ФЗП будет под ОГРОМНЫМ вопросом. Начальник должен будет лично идти к АЮБ и просить... Пока по новому положению так.
Меня всегда интересовало, откуда экономия зарплаты? Кого-то "надули"? Или кто-то надрывался, нанося вред здоровью?
  Ответить с цитированием
Старый 04.03.2012, 12:21   #1117   
Форумец
 
Сообщений: 566
Регистрация: 04.07.2010

тарелка вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от Anna1974 Посмотреть сообщение
Вы верили в обещанные вакансии?
Да речь не обо мне. Просто если тут человек пишет , то должен отвечать за свои слова. Хотя по-моему вы не в курсе. Так, по верхам схватывайте и "в бой". К сожалению и на работе многие так. Научились работать по шаблону , не вдаваясь в подробности .
  Ответить с цитированием
Старый 04.03.2012, 12:26   #1118   
Форумец
 
Аватар для tsalvlad
 
Сообщений: 2,454
Регистрация: 13.07.2009

tsalvlad вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от тарелка Посмотреть сообщение
Меня всегда интересовало, откуда экономия зарплаты? Кого-то "надули"? Или кто-то надрывался, нанося вред здоровью?
Разница между стоимостью чм за вычетом накладных, налогов и т.д. и окладом. Плюс несписанные деньги.
  Ответить с цитированием
Старый 04.03.2012, 12:27   #1119   
Форумец
 
Сообщений: 566
Регистрация: 04.07.2010

тарелка вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от pofigist2 Посмотреть сообщение
а давно выпускникам РТФа квартиры в Воронеже выдавать стали?
Или подразумевается, лучше жить здесь, с родителями?
Зависть нехорошее чувство. И я далеко не вчера закончила РТФ.
  Ответить с цитированием
Старый 04.03.2012, 12:32   #1120   
Форумец
 
Сообщений: 566
Регистрация: 04.07.2010

тарелка вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от tsalvlad Посмотреть сообщение
pofigist2, подчиненные могут начать искать другого начальника. Когда полгода сидел на голом окладе и без перспектив принес начальнику два подписанных другими начальниками переводных листа. Сразу нашлись перспективы.
Да сейчас другое время. Некоторые начальники вообще никого не берут до 16 апреля.
  Ответить с цитированием
Старый 04.03.2012, 12:45   #1121   
Форумец
 
Сообщений: 566
Регистрация: 04.07.2010

тарелка вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от tsalvlad Посмотреть сообщение
Наверное стоит определиться уже. То ли пахота, то ли нежелание ударно работать.
Вы что , через лист читаете? Тут один "пахарь" приводил себя в пример . Он работал больше по времени. Я против такого.
  Ответить с цитированием
Старый 04.03.2012, 12:53   #1122   
Форумец
 
Сообщений: 566
Регистрация: 04.07.2010

тарелка вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от tsalvlad Посмотреть сообщение
тарелка, не надо видеть вселенский заговор там, где его нет. У нас списки высвобождаемых в ОК подали в начале февраля. Ни для кого это не было секретом. Все всё знали. Недавно раздали увольняемым памятки. Около трехсот человек поданых на высвобождение взяли в другие подразделения. Не надо ничего выдумывать, домысливать. Ну или у Вас ТАКОЕ секретное подразделение, что от всех всё скрывают.
Ваша упёртость просто поразительна. ЛЮДИ УВИДЕЛИ СЕБЯ В СПИСКАХ САМИ . НАЧАЛЬНИКИ МОЛЧАЛИ.
  Ответить с цитированием
Старый 04.03.2012, 12:54   #1123   
Форумец
 
Сообщений: 1,580
Регистрация: 08.06.2010
Возраст: 43

-Александра- вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от тарелка Посмотреть сообщение
Вы что , через лист читаете? Тут один "пахарь" приводил себя в пример . Он работал больше по времени. Я против такого.
вы поймите, тут капитализм у нас, вы что то делаете, 40ч в неделю, 60ч часов, не важно, потом продаете, получаете деньги, делите среди исполнителей (к сожалению и не только). деньги не из воздуха берутся, БАЮ их не из своего кармана выдает.
  Ответить с цитированием
Старый 04.03.2012, 13:01   #1124   
Форумец
 
Сообщений: 566
Регистрация: 04.07.2010

тарелка вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от tsalvlad Посмотреть сообщение
Какая тяжелая судьбинушка...
Да я не собиралась жаловаться. Просто налоели заявления, типа " кто мало получат плохо работает" . Это неправда . Вот и ответила . Люди , ну давайте всё-таки следить за сообщениями. А не так: кусок прочитал - отписался .
  Ответить с цитированием
Старый 04.03.2012, 13:12   #1125   
Форумец
 
Сообщений: 566
Регистрация: 04.07.2010

тарелка вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от -Александра- Посмотреть сообщение
вы поймите, тут капитализм у нас, вы что то делаете, 40ч в неделю, 60ч часов, не важно, потом продаете, получаете деньги, делите среди исполнителей (к сожалению и не только). деньги не из воздуха берутся, БАЮ их не из своего кармана выдает.
Потогонная система НЕЗАКОННА . У нас 40 часовая рабочая неделя. И каждый оплачивает ОБЩЕЕ здравоохранение.
  Ответить с цитированием
Старый 04.03.2012, 13:19   #1126   
295-64-80
 
Сообщений: 722
Регистрация: 03.05.2004
Возраст: 40

astahov вне форума Не в сети
тарелка, если можно объединяйте сообщения. А то по полстрочки с цитатами. Неудобно анализировать ход Ваших мыслей. Обнаруживаются противоречия.

Сорри за Офтоп
  Ответить с цитированием
Старый 04.03.2012, 13:30   #1127   
Форумец
 
Аватар для tsalvlad
 
Сообщений: 2,454
Регистрация: 13.07.2009

tsalvlad вне форума Не в сети
тарелка, хода никакого нет. Есть просто голые декларации и лозунги. Логика отсутствует.
  Ответить с цитированием
Старый 04.03.2012, 13:32   #1128   
Форумец
 
Аватар для tsalvlad
 
Сообщений: 2,454
Регистрация: 13.07.2009

tsalvlad вне форума Не в сети
тарелка, можно работать от звонка до звонка. Но мне приходится работать больше. Не из-за того что неэффективно работаю, просто для того, что бы получать больше приходится брать больше заказов.
  Ответить с цитированием
Старый 04.03.2012, 13:38   #1129   
Форумец
 
Аватар для tsalvlad
 
Сообщений: 2,454
Регистрация: 13.07.2009

tsalvlad вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от тарелка Посмотреть сообщение
Ваша упёртость просто поразительна. ЛЮДИ УВИДЕЛИ СЕБЯ В СПИСКАХ САМИ . НАЧАЛЬНИКИ МОЛЧАЛИ.
Ага, когда составляли списки с новыми должностями у вас в подразделении полный вакуум??? Никто не сказал человеку, что его нет в этих списках? Никто не сообщил, что подали на высвобождение? Хватит рассказывать сказки и страшилки. У Вас и начальников секторов переименовывают в ведущих и главных специалистов.
Может и положение об оплате труда до вас не дошло?
  Ответить с цитированием
Старый 04.03.2012, 13:55   #1130   
Форумец
 
Сообщений: 566
Регистрация: 04.07.2010

тарелка вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от astahov Посмотреть сообщение
Начальник на то и начальник. Кто его погонит?
Вот-вот беспредел полный . А начальник- царь и бог , сколько бы ляпов он не сотворил.
Цитата:
Сообщение от astahov Посмотреть сообщение
Пусть так, что в эту минуту мало народу, все допивают чай на рабочем месте в 10.00 еще Но в 10.15 там уже торчит грыжа очереди из комнаты буфета.
Но в 10-00 пусто.
Цитата:
Сообщение от astahov Посмотреть сообщение
Но "чаелюбы" понимают,
А вы их мозг сканировали?
Цитата:
Сообщение от astahov Посмотреть сообщение
Отдельный коллапс с 45минутным обедом. Вроде у многих с 12.15 до 13.00.
Почему не час? Да потому, чтобы в пятницу свалить раньше больше чем на час. Например, в 16.15, вместо 17.30. В итоге обед каждый день больше часа (с 11.45), получасовые десятиминутки, а в пятницу после обеда - вообще ХАЛЯВА. Всех устраивает, кто этим пользуется - налогоплатильщики оплатят, чё там.
Да вы чушь говорите. 45 минут перерыв это нормально.А пятницу мы зарабатываем каждый день задерживаясь на 15 минут.
  Ответить с цитированием
Старый 04.03.2012, 13:59   #1131   
Форумец
 
Сообщений: 566
Регистрация: 04.07.2010

тарелка вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от tsalvlad Посмотреть сообщение
тарелка, хода никакого нет. Есть просто голые декларации и лозунги. Логика отсутствует.
Цитату , плиз. И нелогичные связки покажите.
  Ответить с цитированием
Старый 04.03.2012, 14:06   #1132   
Форумец
 
Сообщений: 566
Регистрация: 04.07.2010

тарелка вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от tsalvlad Посмотреть сообщение
тарелка, можно работать от звонка до звонка. Но мне приходится работать больше. Не из-за того что неэффективно работаю, просто для того, что бы получать больше приходится брать больше заказов.
Это жадность. Или трудоголизм . А последствия почему другие должны расхлёбывать?
  Ответить с цитированием
Старый 04.03.2012, 14:12   #1133   
Форумец
 
Аватар для tsalvlad
 
Сообщений: 2,454
Регистрация: 13.07.2009

tsalvlad вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от тарелка Посмотреть сообщение
Это жадность. Или трудоголизм . А последствия почему другие должны расхлёбывать?
Люди должны получать зарплату. Эти деньги я себе не присваиваю. У меня сотрудники и до 2-3 ночи работали. При этом я их не заставлял трудиться. Просто в отличие от некоторых, не будем уточнять кого, они понимают слова "нужно", "ответственность"и т.д., не кивали на часы, что рабочее время окончилось. Кстати, а вот конструкторам я угрожал закрыть в машине, пока не подготовят чертежи, а то из-за их разгильдяйства была угроза срыва выполнения заказа, но они, как только пропикало полшестого собрались домой.
  Ответить с цитированием
Старый 04.03.2012, 14:14   #1134   
Форумец
 
Аватар для tsalvlad
 
Сообщений: 2,454
Регистрация: 13.07.2009

tsalvlad вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от тарелка Посмотреть сообщение
Цитату , плиз. И нелогичные связки покажите.
Так вы пашете как лошадь, или ну нафик эту внеурочную работу, что бы не лечиться через десять лет.
  Ответить с цитированием
Старый 04.03.2012, 14:16   #1135   
Форумец
 
Аватар для tsalvlad
 
Сообщений: 2,454
Регистрация: 13.07.2009

tsalvlad вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от тарелка Посмотреть сообщение
Вы так говорите , как будто начальников секторов расстреляли или они утопились. Начальники секторов теперь может будут называться по другому(кажется руководитель проекта) но их никуда не выкинули.
Так и будут начальниками. Это известно было еще в январе.
  Ответить с цитированием
Старый 04.03.2012, 14:17   #1136   
Форумец
 
Сообщений: 566
Регистрация: 04.07.2010

тарелка вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от tsalvlad Посмотреть сообщение
Ага, когда составляли списки с новыми должностями у вас в подразделении полный вакуум??? Никто не сказал человеку, что его нет в этих списках? Никто не сообщил, что подали на высвобождение? Хватит рассказывать сказки и страшилки. У Вас и начальников секторов переименовывают в ведущих и главных специалистов.
Может и положение об оплате труда до вас не дошло?
Я не составляю страшилки - говорю то, что есть на самом деле. А вот вакуум это то подходящее название для тех кто официально не подписал переводную и не увидел ОФИЦИАЛЬНУЮ бумагу на сокращение (не январскую, разумеется).
  Ответить с цитированием
Старый 04.03.2012, 14:17   #1137   
Форумец
 
Аватар для tsalvlad
 
Сообщений: 2,454
Регистрация: 13.07.2009

tsalvlad вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от тарелка Посмотреть сообщение
А может именно начальника надо уволить если он не смог организовать работу?
так у Вас же начальник, которого кидают.
  Ответить с цитированием
Старый 04.03.2012, 14:18   #1138   
Форумец
 
Сообщений: 566
Регистрация: 04.07.2010

тарелка вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от tsalvlad Посмотреть сообщение
Так и будут начальниками. Это известно было еще в январе.
Так в чём вопрос?
  Ответить с цитированием
Старый 04.03.2012, 14:19   #1139   
Форумец
 
Аватар для tsalvlad
 
Сообщений: 2,454
Регистрация: 13.07.2009

tsalvlad вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от тарелка Посмотреть сообщение
Я не составляю страшилки - говорю то, что есть на самом деле. А вот вакуум это то подходящее название для тех кто официально не подписал переводную и не увидел ОФИЦИАЛЬНУЮ бумагу на сокращение (не январскую, разумеется).
Январская бумага и есть официальное извещение о сокращении. Просто всех сократили, а большинство потом приняли на работу.
  Ответить с цитированием
Старый 04.03.2012, 14:20   #1140   
Форумец
 
Аватар для tsalvlad
 
Сообщений: 2,454
Регистрация: 13.07.2009

tsalvlad вне форума Не в сети
Цитата:
Сообщение от тарелка Посмотреть сообщение
Вы так говорите , как будто начальников секторов расстреляли или они утопились. Начальники секторов теперь может будут называться по другому(кажется руководитель проекта) но их никуда не выкинули.
Это было написано 27 февраля. Бред полный. Откуда берете такую информацию? Вот в чем вопрос.
  Ответить с цитированием
Поиск в теме: 



Быстрый переход:

  Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
Support by DrIQ & Netwind