ОАО «Концерн „Созвездие“»

[тарелка]

Сообщение от tsalvlad

Люди должны получать зарплату. Эти деньги я себе не присваиваю. У меня сотрудники и до 2-3 ночи работали. При этом я их не заставлял трудиться. Просто в отличие от некоторых, не будем уточнять кого, они понимают слова "нужно", "ответственность"и т.д., не кивали на часы, что рабочее время окончилось. Кстати, а вот конструкторам я угрожал закрыть в машине, пока не подготовят чертежи, а то из-за их разгильдяйства была угроза срыва выполнения заказа, но они, как только пропикало полшестого собрались домой.

Молодцы, правильно сделали. Если работа плохо организована , почему они должны быть виноваты?

[tsalvlad]

Сообщение от тарелка

Да вы чушь говорите. 45 минут перерыв это нормально.А пятницу мы зарабатываем каждый день задерживаясь на 15 минут.

Чушь говорите Вы. Каждый день перерыв сокращен на 15 минут, вот откуда в пятницу сокращенный рабочий день. Просто посчитайте продолжительность рабочего дня и все увидите. Достает уже Ваше информационное агентство "Одна Бабка Сказала".

[tsalvlad]

Сообщение от тарелка

Молодцы, правильно сделали. Если работа плохо организована , почему они должны быть виноваты?

У конструкторов плохо была организована. Поворчали-поворчали, но сделали то, что от них требовалось.

[тарелка]

Сообщение от tsalvlad

Так вы пашете как лошадь, или ну нафик эту внеурочную работу, что бы не лечиться через десять лет.

Можно В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ ПАХАТЬ И ДЕЛАТЬ БЫСТРЕЕ ЗАПЛАНИРОВАННОГО. Только для тех кто "ТУСИТ до 10-00с высшим начальством каждый день (ну мне тут так расписали как правило и никто не опровергнул) это понять трудно"

[tsalvlad]

Сообщение от тарелка

Можно В РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ ПАХАТЬ И ДЕЛАТЬ БЫСТРЕЕ ЗАПЛАНИРОВАННОГО. Только для тех кто "ТУСИТ до 10-00с высшим начальством каждый день (ну мне тут так расписали как правило и никто не опровергнул) это понять трудно"

Зависть плохое чувство. Если не приглашают на "тусу", то это просто по причине несоответствия амбиций некоего индивида служебному положению или деловым и профессиональным качествам.

[тарелка]

Сообщение от tsalvlad

Чушь говорите Вы. Каждый день перерыв сокращен на 15 минут, вот откуда в пятницу сокращенный рабочий день. Просто посчитайте продолжительность рабочего дня и все увидите. Достает уже Ваше информационное агентство "Одна Бабка Сказала".

Да у на 8 часовой рабочий день . По факту получается 8-15. Это вы доверяете ОБС.

[тарелка]

Сообщение от tsalvlad

Зависть плохое чувство. Если не приглашают на "тусу", то это просто по причине несоответствия амбиций некоего индивида служебному положению или деловым и профессиональным качествам.

Причём тут зависть . Просто когда простые инженеры пашут - начальники тусят по 1,5 часа. Это просто констатация факта.

[тарелка]

Сообщение от tsalvlad

так у Вас же начальник, которого кидают.

Кидают . Да, не оплачивают служебные . В чём вы хотите меня подловить?

[tsalvlad]

Сообщение от тарелка

Причём тут зависть . Просто когда простые инженеры пашут - начальники тусят по 1,5 часа. Это просто констатация факта.

Это не простая зависть. Это черная зависть! В чём выражается эта туса? Пиво, водка, баня, девочки? Бред полный. Не надо завидовать.

[tsalvlad]

Сообщение от тарелка

Кидают . Да, не оплачивают служебные . В чём вы хотите меня подловить?

Начальника кидают, денег не платят. Ищите другое место. Не хотите, тогда все это плачь Ярославны.

[тарелка]

Сообщение от tsalvlad

Январская бумага и есть официальное извещение о сокращении. Просто всех сократили, а большинство потом приняли на работу.

Про последнее официальных документов нет. В это и проблема . Ну сколько можно повторять одно и тоже?

[tsalvlad]

Сообщение от тарелка

Про последнее официальных документов нет. В это и проблема . Ну сколько можно повторять одно и тоже?

Редкая упертость. То извещение и было заявлением о сокращении и увольнении. Всё сделано по закону. Не надо ничего домысливать и фантазировать. Про прием- до 6 марта должны быть оформлены переводные, допсоглашения и т.д.

[тарелка]

Сообщение от tsalvlad

Начальника кидают, денег не платят. Ищите другое место. Не хотите, тогда все это плачь Ярославны.

Я не плачу. Просто вы отрицаете правду. Неоплаченные служебные. А что МНЕ делать , я решу САМА . Без советников.

[tsalvlad]

Сообщение от тарелка

Я не плачу. Просто вы отрицаете правду. Неоплаченные служебные. А что МНЕ делать , я решу САМА . Без советников.

Какая правда? Я таких случаев не знаю. Более того, по договоренности с конструкторами они мне делали 3D модели уже после того как деньги были заплачены, а тема закрыта. Т.е. они получили авансом, а потом отрабатывали.
Вам же известно о неуплатах только со слов начальника. Что-то тяжело воспринимать такие слова, как истина в последней инстанции.

[тарелка]

Сообщение от tsalvlad

Редкая упертость. То извещение и было заявлением о сокращении и увольнении. Всё сделано по закону. Не надо ничего домысливать и фантазировать. Про прием- до 6 марта должны быть оформлены переводные, допсоглашения и т.д.

Та и я про тоже. Сокращение 16 апреля. Бумаги 6 марта (в лучшем случае). Нет законных двух месяцев на поиски работы сокращенным. Списки на сокращение не надо было прятать. Они- официальная бумага и переводные ,остальное БОЛТОВНЯ

[tsalvlad]

тарелка, Законные два месяца есть. Вас известили, что Ваша должность сокращается? Известили. Ищите и обрящите. А списки на высвобождение подали в ОК еще 7 февраля. Ничто не мешало дойти и поинтересоваться, раз уж у Вас такое заботливое руководство. Или ожидалось, что каждый чих будут под роспись и в Большом колонном зале доводить?

[тарелка]

Сообщение от tsalvlad

Какая правда? Я таких случаев не знаю. Более того, по договоренности с конструкторами они мне делали 3D модели уже после того как деньги были заплачены, а тема закрыта. Т.е. они получили авансом, а потом отрабатывали.
Вам же известно о неуплатах только со слов начальника. Что-то тяжело воспринимать такие слова, как истина в последней инстанции.

Если вы таких случаев не знаете, это не значит, что их нет.
А про деньги авансом охотно верю. Лучше не давайте

[tsalvlad]

Сообщение от тарелка

Лучше не давайте

Нет веры конструкторам???? Значит я удачно выбираю тех, с кем работать.

[tsalvlad]

Сообщение от тарелка

Если вы таких случаев не знаете, это не значит, что их нет.

Голословные утверждения. Нам начальник сказал... А может он их съел надбавками главного конструктора? Списанием?

[тарелка]

Сообщение от tsalvlad

тарелка, Законные два месяца есть. Вас известили, что Ваша должность сокращается? Известили. Ищите и обрящите. А списки на высвобождение подали в ОК еще 7 февраля. Ничто не мешало дойти и поинтересоваться, раз уж у Вас такое заботливое руководство. Или ожидалось, что каждый чих будут под роспись и в Большом колонном зале доводить?

Сокращение - это не каждый чих. У людей может после этого судьба ломается . После того, как списки на сокращение утвердили их уже было не достать. Короче , сделано все было по дурацки.

[тарелка]

Сообщение от tsalvlad

Нет веры конструкторам???? Значит я удачно выбираю тех, с кем работать.

Да нет. Дело не в том. Просто частенько бывает дают работу, а трудоемкость УЖЕ съедена другими . Работаешь , зная ,что тебе не заплатят.

[tsalvlad]

Сообщение от тарелка

После того, как списки на сокращение утвердили их уже было не достать. Короче , сделано все было по дурацки.

что мешало дойти до ОК??? Да и памятки сокращаемым уже раздавали.

[tsalvlad]

Сообщение от тарелка

Да нет. Дело не в том. Просто частенько бывает дают работу, а трудоемкость УЖЕ съедена другими . Работаешь , зная ,что тебе не заплатят.

Опять же проблема в начальнике. Не заплатили сейчас- заплатят потом. Кстати, неоплачиваемый труд называется рабством, а крепостное право в нашей стране отменили в 1861 году. Пора бросать такую работу.

[pofigist2]

Сообщение от tsalvlad

pofigist2, подчиненные могут начать искать другого начальника. Когда полгода сидел на голом окладе и без перспектив принес начальнику два подписанных другими начальниками переводных листа. Сразу нашлись перспективы.

В условиях реструктуризации многие начальники не принимают никого вообще.

[pofigist2]

Сообщение от -Александра-

pofigist2, внутри нииса перевестись достаточно легко, если ты действительно спец тебя возьмут куда угодно, в любой "блатной" нтк, только вот взяв тестовое задание народ быстро исчезает..

приход в блатной оклад не гарантирует сверхпремии, можно также сидеть на окладе.
Проще разобраться в причинах голого оклада в своем нтк

[pofigist2]

Сообщение от Salum

-Александра-, а ничего,что нынешнее начальство просто не отпустит?Тем более хорошего специалиста-на оставшихся "блатных" далеко не уедут

наоборот, хорошего специалиста хотят все нтк.

[pofigist2]

Сообщение от тарелка

Зависть нехорошее чувство. И я далеко не вчера закончила РТФ.

Причем тут зависть?
Вы так говорите как будто здесь всем выдают квартиру нахаляву, а в остальных местах снимать придется. Вот я и подумал, может я устарел, не знаю чего.. А оказалось это был просто бессмысленный выкрик.

[pofigist2]

Сообщение от тарелка

Ой, ну посчитайте сами 6000т - 24,5 %. Это официальные цифры. Если вы владеете кулуарными, не офишируемыми , спорить не буду.

не кулуарными, сначала про 2 тыс все говорили. На уровне слухов. Не претендую на правильность данного высказывания.

[pofigist2]

Сообщение от тарелка

Если такое происходит, значит это кому-то нужно. А потом это не безобидная задержка. Должно быть 2 месяца и всё. Именно подписание перевода или отсутствие такового является законным документом на продолжение работы. А не болтовня/молчание начальника. Никто не возьмет человека на работу , которого "вроде" сократили. А если нет? Или как, с другими не считаемся?

Верно. Но проблема именно в вашем начальнике, почему он не обнародует эти списки.

[potyahin]

Сообщение от astahov

Начальник на то и начальник. Кто его погонит? С введением электронной системы пропусков все стали приходить вовремя - иначе вычет из ЗП, да и палево.

Пусть так, что в эту минуту мало народу, все допивают чай на рабочем месте в 10.00 еще Но в 10.15 там уже торчит грыжа очереди из комнаты буфета.

Сейчас в столовке только порядок навели: ремонт хороший, 4 обслуживающих кассы + буфет, начало продажи обедов вовремя. Но "чаелюбы" понимают, что постояв в очереди с 11.45 - можно пообщаться, обсудить несправедливые сокращения и в 12.20 покушав - свалить на рынок/магазин, чтобы чётко 40мин протусить.

Отдельный коллапс с 45минутным обедом. Вроде у многих с 12.15 до 13.00.
Почему не час? Да потому, чтобы в пятницу свалить раньше больше чем на час. Например, в 16.15, вместо 17.30. В итоге обед каждый день больше часа (с 11.45), получасовые десятиминутки, а в пятницу после обеда - вообще ХАЛЯВА. Всех устраивает, кто этим пользуется - налогоплатильщики оплатят, чё там.

предлагаете поставить автоматчиков у столовой, и еще веб камеру над рабочим местом, и номер на спине выбить?
У работников должна быть своя дисциплина. Может он и ест за 10 мин до перерыва, но при этом выполняет все свои служебные обязанности, что в этом плохого?
Или вам спокойнее, если он просто 8-15 отсидит у чертежа и ниче не сделав уйдет. А че, повременно ведь, значит правильно отработал.