Если это ваш первый визит, рекомендуем почитать справку по форуму. Для размещения своих сообщений необходимо зарегистрироваться. Для просмотра сообщений выберите раздел. |
Управление земельных ресурсов Воронежской области - горячая тема |
Субъективные оценки работодателей. |
|
Опции темы |
08.06.2011, 00:11 | #151 |
Форумец
Сообщений: 11
Регистрация: 28.10.2010
Не в сети |
План работы
департамента имущественных и земельных отношений Воронежской области по противодействию коррупции в подведомственных государственных учреждениях на 2011-2012 годы № п/п Мероприятие Срок исполнения Ответственный исполнитель 1. Изучение руководителями и специалистами государственных учреждений правовых актов по вопросам противодействия коррупции: - Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; - Указа Президента Российской Федерации от 13.04.2010 № 460 «О Национальной стратегии противодействия коррупции и Национальном плане противодействия коррупции на 2010-2011 годы»; - Закона Воронежской области от 12.05.2009 № 43-ОЗ «О профилактике коррупции в Воронежской области»; - указа губернатора Воронежской области от 09.10.2008 № 127-у «О мерах по противодействию коррупции в Воронежской области»; - распоряжения администрации Воронежской области от 15.09.2008 № 749-р «О плане противодействия коррупции в Воронежской области на 2008 - 2011 годы» и др. документов. 3 квартал 2011г. Руководители государственных учреждений 2. Назначение ответственного за организацию работы по противодействию коррупции и реализацию антикоррупционной политики в государственном учреждении июнь 2011г. Руководители государственных учреждений 3. Проведение мониторинга результатов деятельности подведомственных государственных учреждений и публикация рейтинга результатов деятельности подведомственных учреждений в информационной системе «Портал Воронежской области» в сети Интернет и на сайте департамента имущественных и земельных отношений Воронежской области ежеквартально Начальник отдела по работе с государственными предприятиями, учреждениями и акционерными обществами с государственной долей Л.В.Чернякина Начальник отдела аналитической и административной работы С.В.Ишутин 4. Проведение анализа соответствия предмету и целям деятельности подведомственных государственных учреждений. в течение всего периода Начальник отдела по работе с государственными предприятиями, учреждениями и акционерными обществами с государственной долей Л.В.Чернякина 5. Обеспечение реализации требований Федерального закона от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд» в течение всего периода Руководители государственных учреждений 6. Размещение на официальных сайтах государственного учреждения и департамента имущественных и земельных отношений Воронежской области в сети Интернет сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, лиц, замещающих должности руководителя и должность заместителя руководителя, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей ежегодно Руководители государственных учреждений 7. Разработка и утверждение порядка организации и рассмотрения уведомлений о фактах обращения в целях склонения сотрудников государственного учреждения к совершению коррупционных правонарушений 3 квартал 2011г. Руководители государственных учреждений Начальник отдела по работе с государственными предприятиями, учреждениями и акционерными обществами с государственной долей Л.В.Чернякина 8. Утверждение перечня должностей руководителей и специалистов государственных учреждений, исполнение обязанностей по которым в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений 3 квартал 2011г. Руководители государственных учреждений 9. Приведение в соответствие с действующим законодательством должностных инструкций работников учреждений до конца 2011 года Руководители государственных учреждений 10. Организация в установленном порядке предоставления государственными учреждениями платных услуг и контроль за их предоставлением в течение всего периода Руководители государственных учреждений Начальник отдела по работе с государственными предприятиями, учреждениями и акционерными обществами с государственной долей Л.В.Чернякина 11. Проведение проверок финансово-хозяйственной деятельности подведомственных государственных учреждений в целях обеспечения контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и Воронежской области при осуществлении хозяйственной и финансовой деятельности, за целевым и эффективным использованием бюджетных средств в течение всего периода Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности Э.Р.Черных Начальник отдела по работе с государственными предприятиями, учреждениями и акционерными обществами с государственной долей Л.В.Чернякина 12. Предоставление информации об источнике, структуре и размерах заработной платы работников подведомственных государственных учреждений, включая информацию о заработной плате руководителей ежеквартально Руководители государственных учреждений 13. Привлечение руководителей подведомственных государственных учреждений к участию в обучающих мероприятиях по вопросам применения законодательства Российской Федерации и Воронежской области о противодействии коррупции в течение всего периода Начальник отдела документационного обеспечения и кадровой работы С.И.Пантелеева 14. Рассмотрение обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции в подведомственных государственных учреждениях в течение всего периода Руководители государственных учреждений Первый заместитель руководителя департамента имущественных и земельных отношений Воронежской области С.В.Юсупов 15. Подготовка и направление в департамент имущественных и земельных отношений Воронежской области отчетов о реализации мер по противодействию коррупции в государственных учреждениях, в том числе предусмотренных настоящим планом ежегодно до 10 мая и 10 декабря Руководители государственных учреждений 16. Обеспечение размещения на официальных сайтах государственного учреждения и департамента имущественных и земельных отношений Воронежской области в сети Интернет информации об исполнении мероприятий по противодействию коррупции в государственном учреждении в течение всего периода Руководители государственных учреждений 17. Актуализация информации на официальном сайте государственного учреждения в сети Интернет в течение всего периода Руководители государственных учреждений |
21.08.2011, 16:06 | #152 |
Задница
Сообщений: 226
Регистрация: 05.02.2007
Не в сети |
да, весело у вас там. Сам в свое время работал в огу,такого п****ца , простите, не наблюдал, наоборот, оно было неплохой площадкой для старт апа, вовремя оттуда свалил, ибо з.п поднимать никто не хочет и карьерный рост там невозможен - в гос органе у всех сынульки и родственички, которых надо пристроить.
|
27.08.2011, 15:48 | #153 |
Форумец
Сообщений: 44
Регистрация: 07.10.2006
Не в сети |
Недавно уволилась оттуда. Хоть на superjob.ru и пишут, что з/п от 20 000, на самом деле она не поднимается выше 15 000. Объявление о наборе сотрудников висит на этом сайте уже больше 2,5 лет, и провисит еще не известно сколько. Хотя, известно: пока не сменится руководство...
|
29.11.2011, 10:09 | #155 |
Форумец
Сообщений: 12
Регистрация: 03.11.2010
Возраст: 51
Не в сети |
В наших рядах прибыло. Очень интересною.
http://www.facebook.com/pages/%D0%96...8012208?v=wall |
30.01.2012, 16:17 | #156 |
Форумец
Сообщений: 2
Регистрация: 30.01.2012
Не в сети |
Хочу сказать что я там выдержала три месяца и со слезами радости бежала от туда. Ребята там лучше всего тем кто после института, скажем так бывшие студенты или из МВД (сотрудники полиции), все остальные с опытом работы не выдержат этого. работать с утра и до вечера примерно часов до 10. из судов не вылазить. заставляют писать отзывы на всякую хуууууууууу, причем изначально проигрышную и самое главное ты в суде должен с умным видом это говорить, а судьи смотрят как на дебила. по з.п могут кинуть, квартальные премии не дают. вообжем задница. Юристы меняются со скоростью света, за три месяца моей работы ушли трое. и это не потому что выжили а потому что там жесть просто. Ребята читайте и не думайте что вас это не коснется что вы умные и все такое, там на это посрать. Если есть вариант другой работы то лучше туда
|