ОАО «Концерн „Созвездие“»

[кискисмяу]

многим не дали ведущего, а кто-то получил (не имея соответсвующей категории и стажа), все зависит от начальника, а они в большенстве козлы (имею ввиду своего) и очень радуются своим новым окладам... 40000.....неплохо!!!! а люди кто 20 лет, кто 5 месяцев проработали.....всем 19000 и хорош

[кискисмяу]

Сообщение от akbk

Журавлев купит.

Журавлев стал таким богатым?!

[rigorin]

Сообщение от кискисмяу

Журавлев стал таким богатым?!

Кто такой Журавлев?

[кискисмяу]

Сообщение от rigorin

Кто такой Журавлев?

Журавлев нач.отдела в свите Грабовского

[rigorin]

Сообщение от кискисмяу

Журавлев нач.отдела в свите Грабовского

Спасибо. А кто такой Грабовский и чем знаменита его свита?
Спасибо.

[кискисмяу]

[QUOTE='rigorin;17970666']Спасибо. А кто такой Грабовский и чем знаменита его свита?
Спасибо.[/QUOTE
мне кажется вы здесь проездом или как?
Грабовский зам по соц.развитию, раньше еще совсем недавно сидел на 2 этаже в ст.корпусе, где сейчас поселили службу организации закупок

[rigorin]

Сообщение от кискисмяу

мне кажется вы здесь проездом или как?

Конечно проездом. Или я ошибся адресом и здесь внутренний форум Созвездия? Посторонним вход воспрещен?

Сообщение от Дикая Орхидея

Грабовский бывший директор ДОЛ "Вымпел"

Сообщение от кискисмяу

Грабовский зам по соц.развитию, раньше еще совсем недавно сидел на 2 этаже в ст.корпусе, где сейчас поселили службу организации закупок

Спасибо.

[кискисмяу]

Сообщение от Дикая Орхидея

Грабовский бывший директор ДОЛ "Вымпел"

но крайняя должность- зам по соц

[кискисмяу]

Сообщение от Дикая Орхидея

та я ж не спорю. кстати, нормальный такой дядька. у меня когда ребёнок в лагере заболел, он сам пришёл ко мне в отдел и отвёз в лагерь, а потом домой. да и вообще отношение у него человеческое к детям.

да очень даже нормальный дядька, а терь говорят лишь консультантом будет....

[tsalvlad]

Сообщение от тарелка

Ну так в этой части вы как раз и против. И именно так я и написала. Поддерживайте во всём, пока не касается вашего кошелька. Здесь то уж вы не на чем свет клянете изменения. Ничего, если ФОТы и тп заберут наверх окажитесь в нашей шкуре. Тогда посмотрим как будете реагировать на то, что ваша премия зависит от каприза левой ноги какого-нибудь дяди. И как "приятно" вам будет выслушивать советы про то, что надо работать хорошо, тогда и премии дают. И про зависть тоже.

Да угомонитесь Вы. Я воспринимаю эту реформу как данность. От меня она не зависит. Не будет устраивать новая зарплата, буду искать другое место, а не ныть как некоторые (угадайте кто). Если ФОТы заберут- всегда можно найти варианты, как получить свои деньги. Не будет вариантов- смотрите выше.

[akbk]

Сообщение от кискисмяу

Журавлев нач.отдела в свите Грабовского

http://www.fk-aksioma.ru/about/

Причем тут какой-то Грабовской, пусть даже он и "хороший" человек...

[tsalvlad]

Сообщение от кискисмяу

многим не дали ведущего, а кто-то получил (не имея соответсвующей категории и стажа), все зависит от начальника, а они в большенстве козлы (имею ввиду своего) и очень радуются своим новым окладам... 40000.....неплохо!!!! а люди кто 20 лет, кто 5 месяцев проработали.....всем 19000 и хорош

А смысл начальнику ограничивать по деньгам? У него все равно больше будет. Проблема, скорее всего, в новой структуре, когда определенное количество должностей в подразделении и нельзя всех сделать ведущими или консультантами.

[Арсен]

Сообщение от тарелка

Ничего, если ФОТы и тп заберут наверх окажитесь в нашей шкуре. Тогда посмотрим как будете реагировать на то, что ваша премия зависит от каприза левой ноги какого-нибудь дяди.

В Вашем конкретном случае надо было брать тетрадь выписок из план-графиков в одну руку, экономиста за шиворот в другую и идти к начальнику отдела, пинком открыв дверь, и пусть бы он отчитался сколько трудодней пришло в целом, и сколько он списал на каждого человека и по каким заказам конкретно.
И прикиньте следующее. Общее количество человек в отделе, и сколько человек была команда от администрации сократить. Так вот, на оставшееся количество человек средняя з/п должна составлять 42,5 т.р. Может немного прояснилось бы кто на самом деле козёл.
Новая система оплаты труда напрягает тем, что пока неясно, каким образом можно будет распредельять ФОТы по закрытию заказов. Новая задачка

Сообщение от tsalvlad

Если ФОТы заберут- всегда можно найти варианты, как получить свои деньги

хотелось бы что бы имела решение.

[Лаодика]

Сообщение от Арсен

идти к начальнику отдела, пинком открыв дверь, и пусть бы он отчитался сколько трудодней пришло в целом, и сколько он списал на каждого человека и по каким заказам конкретно

вы правда так думаете???
я не знаю начальника, который будет отчитываться перед подчиненным ........
хорошо, если не уволит после такого ......

[VYT]

Вот недавно услышал,что из ЛПК2 сбербанк переезжает,а эти ребята просто так не катаются)))

[astahov]

VVT, помещения сбербанк отдает для новых лабораторий и отделов внииса. Сейчас обороноспособность важней каких то там денег

[VYT]

astahov,

+1!!!!!!!!

[astahov]

Дикая орхидея, обиделся. Теперь мимо концерна я спокойно не хожу, то машины поцараплю, то на форум напишу)))

[astahov]

Кстати, тут писали про пинком дверь начальству. Вот я ходил, пнул - меня сокрили вне очереди...

[adelaida1990]

астахов,сука, жгущий! так их! мочи тунеядцев!
куда ни плюнь, то мент, то военный, то работник ВНИИСа, а работать-то кто будет?

[astahov]

Аделаида, спасибо за поддержку. Но я никого не мочу и не самка собаки. Я проповедаю скорее - трудолюбие, прогресс, чаеНЕпитие, ответственность за разработки и некоррупционность.
Если сократили - прими как должное, если это важно для ДЕЛА!

[adelaida1990]

Сообщение от astahov

Я проповедаю скорее - трудолюбие, прогресс, чаеНЕпитие, ответственность за разработки и некоррупционность.

Не советую даже мимо ВНИИСа проходить с такими проповедями-за это вннисовцы даже распять могут.

[Romchik]

есть слухи о планах на землю под ВНИИСом и что там будет город-сад очередной чудо-торговый-центр. А ВНИИС выведут на площадку куда нибудь в новоебенево. В общем будет повторена судьба "Энергии". Не будет вашего ВНИИСа. Но это долгосрочный и многоходовый проект годиков 3-5 конвульсии продлятся.

[кискисмяу]

Сообщение от tsalvlad

А смысл начальнику ограничивать по деньгам?

думаю наш не переживет, если люди будут получать деньги

[кискисмяу]

Сообщение от tsalvlad

Проблема, скорее всего, в новой структуре, когда определенное количество должностей в подразделении и нельзя всех сделать ведущими или консультантами.

у нас из 22 - 4 сделали ведущими, консультантов нет, т.е. можно было еще дать ведущего нескольким, но наш "большой" решил так, так тому и быть....но счастья у него от этого не прибавится(одинок, без детей, "очень хорош собой"....)

[-Александра-]

Сообщение от кискисмяу

у нас из 22 - 4 сделали ведущими, консультантов нет, т.е. можно было еще дать ведущего нескольким, но наш "большой" решил так, так тому и быть....но счастья у него от этого не прибавится(одинок, без детей, "очень хорош собой"....)

так деньги на зарплату не из воздуха берутся, если подразделение не окупает себя, то его расформируют.

[кискисмяу]

Сообщение от -Александра-

так деньги на зарплату не из воздуха берутся, если подразделение не окупает себя, то его расформируют.

дело в том, что некоторые начальники думают только о своем кармане, а о нашем расформировании речь не идет, знаю начальников, которые по max подняли должности в отделе, но наш гусь не такой...

[тарелка]

Сообщение от Дикая Орхидея

та я ж не спорю. кстати, нормальный такой дядька. у меня когда ребёнок в лагере заболел, он сам пришёл ко мне в отдел и отвёз в лагерь, а потом домой. да и вообще отношение у него человеческое к детям.

Да весь лагерь на нём держался. И не Беляевой. Хороший был лагерь.

[tsalvlad]

Сообщение от -Александра-

так деньги на зарплату не из воздуха берутся, если подразделение не окупает себя, то его расформируют.

Это конечно так. Но разница небольшая по окладам.

[тарелка]

Сообщение от Арсен

Может немного прояснилось бы кто на самом деле козёл.

Да я вроде козлов не искала.
И потом с какой стати, я должна открывать ногой дверь в чужой незнакомый отдел.