ДОАО Газпроектинжиниринг

[Индеец Джо]

Как бывший работник организации, проработавший порядка 10 лет в структуре проектировщиком, могу сказать что на данный момент организация в том известном виде(высокие премии, престижное место работы) в котором существовала много лет перестала существовать. Московские хозяева полностью сменили руководящие кадры, приняв на работу случайных людей с хедхантера, рассуждающих по принципу "не хотите работать за маленькую зарплату - мы всегда найдем в Магните инженеров которые будут работать за 10 т.р.".
Развал организации сделан с единственной прямой целью, имея наработанную репутацию организации получать многомиллионные заказы на проектирование, и под видом того что организация с ними увы не может справиться передавать их карманным субподрядчикам для распила денежных средств в личных целях.

Для рассматривающих организацию в качестве постоянного места работы, могу сказать что в данный момент руководство не намерено платить Вам зарплату выше 18т.р., а все сказки про престиж и премию, банальное вранье. Студенты не вляпайтесь! В данный момент происходит массовый отток квалифицированных кадров.

[Lemmit]

Вы держитесь там! Здоровья и хорошего настроения (с)

[sviridov]

В скором времени из отдела, в котором я работаю, уйдут ещё двое высококвалифицирированных сотрудников. Уйдут туда, где им будут платить ощутимо больше. За ними вострят лыжи ещё несколько человек. И всё, отдел можно будет закрывать. Полностью! Мы не производственники, мы - инфраструктура, которую в последнее время упорно задвигают в тень пришлые со стороны ЭМ-ы. Но такая инфраструктура, без которой организация работы скатится до уровня 50-60-х годов прошлого века с кучей бумаг, шкафами папок, и ручным трудом.

[btipr21]

Неужели всё так плохо стало?

[alkagolik]

Да, дружище, всё очень плохо. Ко всему вышесказанному я присоединяюсь, и надеюсь на то, что прочие сознательные люди присоединяться к дискуссии и по этой компании.
Зарабатные платы у инженеров тут 13-23 тысяч. При этом работа в субботу это естествееное дело, которое не оплачивается. За работу дадут 1 отгул, но не факт что ты в него сходишь,т.к. компания занята производством кирпичей и рыб. Когда устраиваешься говорят что дают премии. Так вот.. в этом году было 2 премии по 5т.р. и еще подоходный из них вычесть не забудьте! Премия за квартал (пол года 6 месяцев) будет около 0.6 оклада (тыщ 12 максимум у инженера со стажем). Но постоянно ходят слухи в фирме что будет премия в след. месяце. И люди сидят ждут ее, т.к. хочется забрать то ради чего отжимались упорно. Политика сдерживания простая людей - это премии. Люди как на наркоте на ней т.к. зп полное Г. Пашут чтоб увидеть премию. Мечтатели. Трезвые люди уходят прочь и другим не советуют сюда идти работать. Остаются пенсионеры, которые ждут пенсии газовой (размер ее не знаю но уточню и поделюсь позже) и молодежь без опыта которая приходит из-за пвфасного вида компании. Работы полно постоянно. Она как снежный ком здесь! Тк начинаются вестись стройки, а подрядчики тупые. Да и документайия сырая, тк времени на нее не давали при разработке. В итоге половина народа работает со стройками, половина делает кирпичи, а остальные жарят рыбу. Сплошные нервозы. Руководство постоянно издает приказы, которые прижимают рабочий класс. Из халявы тут только спорт зал, но я думаю он платным скоро будет. Медцентр.. так в него очереди из пенсионеров (запись за пол года). Столовая.. цены, как в ресторане.
Так что, да.. п..ц здесь работать. Кто ге ушел, призываю искать работы и уходить. Т.к. крепостное право отменили! А Юрьев день остался ;-))))
Делитесь своими эмоциями и наблюдениями, если боитесь засветится, не поленитесь зарегестрируйтесь и оставьте отзыв. Вам спасибо скажут сотни!
До связи. Не прощаюсь ;-)

[totishe]

А, что говорить. Согласен с большинством написанного. Самый главный актив организации, профессиональных специалистов, теряют на глазах. Своевременно уплыл оттуда, здраво оценив предлагаемые обстоятельства и как понял - не зря. Оказывается кризис, он в головах, а не в стране, по-крайней мере на зарплаты которые предлагают сейчас в ГПИнже, выжить нельзя.
Хотя наверное с зарплатами административного персонала, можно запросто, но наверное поэтому им и не видно (а может плевать) на персонал который зарабатывает для них денежку.

Я могу купить себе еду #потомучтонеработаювГПИ

[alisterb]

Не советуете устравится сюда на работу после университета?

[Zhelezniy_Felix]

Сообщение от alisterb

Не советуете устравится сюда на работу после университета?

да делать увы там уже нечего

[Zhelezniy_Felix]

Жаль я не увидел эту тему раньше, ну так вот рассказываю:
средняя зарплата по организации если ее посчитать от зарплатного фонда/колличество сотрудников - 53000р. Если посмотреть тот же HH ведущих инженеров принимают на 18000р - КАРЛ 18000!, остается вопрос 53-18=35000р, где деньги зин?
фактическая зарплата на хороших должностях гдето 27-35т.р, остальные 10-23т.р.

Вообщем в один прекрасный момент в организации сменили директора, и отлаженная структура работы была разрушена людми с HH, набранными на "инновационные" профессии - советник директора с окладом этак 170т.р., и вот один из этих нанопрофессоров написал вот такую бумагу по одному конкретному случаю, когда остро встал вопрос повышения уровня заработной платы с оклада 16000р на оклад соизмеримый с выполняемыми обязанностями.

читаем:
Повышение уровня оплаты труда маскирует проблемы, отрицательная реакция, Демотивирующий эффект! - Карл! эффект!

Во общем развалилась третья по стране газопроектная организация, основные виновники торжества - бабкова и григоров.

[alkagolik]

я считаю не в москвичах одних дело. в компании работаю не очень долго но знаю, как тут было раньше не по наслышке. в те времена и в моей компании, где до этого трудился, было тоже хорошо. после наступил этап псевдокризиса и по всей стране во всех проектных конторах наступил ппц. слабые не выдержали и ушли с рынка развалившись, а сильные превратились в такое Г как гпинж. то что капишников царь и бог и он за рабочий класс, я не думаю. он такой же как все руководство. просто ушел в нужный момент и ушел героем в сердцах миллионов. годы такие. все на проектировщиках катаются и отжимают из них сполна. в макдаке чел переворачивающий котлеты получает 20. а ты проектируешь газовые объекты и получаешь 15наху) смешно и обидно. но скупой платит дважды. в итоге все это выйдет боком компании.
пока лишь могу призвать всех читающих эту тему, искать новую работу и валить. по специальности или нет, но искать и валить. рассказывать друзьям и приходящим устраиваться сюда всю правду, а не байки про премии и бесплатную медицину)) нужно разбегаться. у компании много текущих объектов. как только уйдут спецы некому будет делать новое и текущее. и нахОбщество сядет в лужу. а после ее можно будет размазать.
имейте к себе уважение проектировщики и ищите новую работу. или уходите в декрет ;-)

[realtem]

Подскажите как в ГПИНЖ дела в отделе геологии, все также плохо как у проектировщиков? и как там обстоят дела с текучкой и ЗП?

[HPV]

Мда, не зря уволился 4 года назад с среднемесячной 33 т.р. Еще тогда достала почти бесплатная работа по выходным и обилие бюрократического бардака. Проработал полтора года там, сейчас изредка проезжая мимо, с ужасом вспоминаю рабочий процесс, лишь воспоминания о бывших коллегах вызывают положительные эмоции.
Жаль

[Zhelezniy_Felix]

alisterb, как собеседование с григором прошло?

[Zhelezniy_Felix]

А дальше был следующий анекдот, пришло время расставаться с организацией предлагающей работать за еду, но не тут то было, тело с HH которое взяли на работу в качестве начальника отдела(проработавшее неделю) выдало следующий поразительный документ, при этом за 15 минут до этого предлагало деньги чтобы остаться.

А дальше был вообще анекдот, как в песне у Высоцкого "А кто писал не службу жалобы? не ты? да я же их читал"

После таких деферамбов на бумаге любые сомнения о работе в этой организации отпали.

Про то что весь отдел кинули с годовой премией в 2015 году и говорить наверное не стоит, и так понятно.

[sviridov]

Сообщение от Zhelezniy_Felix

А дальше был следующий анекдот, пришло время расставаться с организацией предлагающей работать за еду, но не тут то было, тело с HH которое взяли на работу в качестве начальника отдела(проработавшее неделю) выдало следующий поразительный документ, при этом за 15 минут до этого предлагало деньги чтобы остаться.

А дальше был вообще анекдот, как в песне у Высоцкого "А кто писал не службу жалобы? не ты? да я же их читал"

После таких деферамбов на бумаге любые сомнения о работе в этой организации отпали.

Про то что весь отдел кинули с годовой премией в 2015 году и говорить наверное не стоит, и так понятно.

Не, ну с премией "кинули" другие ЭМ-ы, но этот документ - ШЕДЕВР!!!!! Или полный ор.
И да, прошу не путать меня и автора этой служебки.

[totishe]

А по мне, так нормальный документ. На месте руководителя подразделения, как минимум озаботился бы об этом. И замазывая фамилии участников, не грех замазать все персоналии, ну так чтобы не было двойных стандартов.

[Sigurd]

Сообщение от Индеец Джо

мы всегда найдем в Магните инженеров которые будут работать за 10 т.р.

В Магните за эту сумму с тобой и говорить не будут. Год назад ушел с 30 из Магнита :-)

[Zhelezniy_Felix]

Сообщение от totishe

А по мне, так нормальный документ. На месте руководителя подразделения, как минимум озаботился бы об этом. И замазывая фамилии участников, не грех замазать все персоналии, ну так чтобы не было двойных стандартов.

Вы не представляете о чем вы рассуждаете.
А фамилии гениальных руководителей должны быть в обязательном порядке известны, для этого раздел и создан насколько я понимаю. Мне личку уже вопросами завалили рассматривавшие вакансии люди, были даны исчерпывающие консультации. Собственно как и еще работающим бывшим коллегам я думаю полезно почитать что их ожидает.

[tw1911]

Zhelezniy_Felix, а не вы случайно с фолдером занимались?

[Zhelezniy_Felix]

Сообщение от tw1911

Zhelezniy_Felix, а не вы случайно с фолдером занимались?

Ну что то в этом роде. С каким фолдером?

[PaveLL]

Кто еще работает в ДОАО, почитайте трогательную историю возвращения Будулая на внутреннем... И расскажите тем кто уже не работает...

[totishe]

Павел, выложи здесь не томи.

[PaveLL]

Сообщение от totishe

Павел, выложи здесь не томи.

Завтра теперь уже попробую

[PaveLL]

История во вложении. Имена и фамилии изменены. Все совпадения случайны...

[alkagolik]

http://m.moe-online.ru/news/view/352542.html
как вариант развития событий

[Zhelezniy_Felix]

Сообщение от PaveLL

История во вложении. Имена и фамилии изменены. Все совпадения случайны...

Вот это григор дает!

Я так понимаю настал пипец лоции?

[alkagolik]

Сообщение от Zhelezniy_Felix

Вот это григор дает!

Я так понимаю настал пипец лоции?

Были времена, когда были траблы с Lorsia, звонишь в поддержку а в ответ "у нас сейчас нет специалистов, которые могут вам помочь. извините. болты". на совещании по развитию ИТ технологий, как мне рассказывали Lotsia ваще хотят заменить на что-то человеческое, чем пользуется весь мир, а не только мирок Общества

[Zhelezniy_Felix]

Сообщение от alkagolik

Были времена, когда были траблы с Lorsia, звонишь в поддержку а в ответ "у нас сейчас нет специалистов, которые могут вам помочь. извините. болты". на совещании по развитию ИТ технологий, как мне рассказывали Lotsia ваще хотят заменить на что-то человеческое, чем пользуется весь мир, а не только мирок Общества

Стесняюсь спросить но КАК и НА ЧТО? В первой в стране по крутизне газопроектной организации стоит TDMS ничем не лучше, ни визуально ни тактильней. Осталось завалить Инвестор и перейти на смета.ру, а 1с бух. заменить на турбобухгалтер

[Stealth]

Zhelezniy_Felix,
это опубликовал новый начальник отдела кадров Гусев. Григоров нач управления управления персоналом.

[Zhelezniy_Felix]

Сообщение от Stealth

Zhelezniy_Felix,
это опубликовал новый начальник отдела кадров Гусев. Григоров нач управления управления персоналом.

замполитом наверное в армии был