Если это ваш первый визит, рекомендуем почитать справку по форуму. Для размещения своих сообщений необходимо зарегистрироваться. Для просмотра сообщений выберите раздел. |
Воронежские ИТ-компании получили возможность оформить на ЕПГУ отсрочку от армии своим сотрудникам |
|
Опции темы |
19.04.2022, 12:20 | #1 |
Registered User
Сообщений: 35,571
Регистрация: 24.08.2012
Не в сети |
Воронежские ИТ-компании получили возможность оформить на ЕПГУ отсрочку от армии своим сотрудникам
Департамент цифрового развития Воронежской области сообщает о необходимости аккредитованным ИТ-компаниям до 1 мая 2022 года представить в Минцифры РФ список специалистов компании, имеющих право на получение отсрочки от призыва на военную службу в соответствии с постановлением правительства РФ от 28 марта 2022 г. №490.Информация направляется в электронном виде через услугу «Отсрочка от армии для сотрудников ИТ-компаний» на Едином портале государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ). Подача заявления и списка сотрудников доступна на ЕПГУ со вторника, 19 апреля. Форма представления информации и рекомендации по составлению списка направлены аккредитованным компаниям в личный кабинет на ЕПГУ.В форме работодатель указывает:ФИО сотрудника;дату рождения;место рождения;СНИЛС;место жительства;сведения об образовании: наименование вуза или научной организации, дату выпуска из вуза, номер диплома, специальность;стаж работы в аккредитованной организации;военный комиссариат, в котором сотрудник состоит на учете.Условия для включения сотрудников в список:гражданство РФ;возраст от 18 до 27 лет;работа по трудовому договору;нормальная продолжительность рабочего дня;высшее образование по специальности, для которой предусмотрена отсрочка постановлением правительства РФ от 28 марта 2022 г. №490;работа не менее 11 месяцев в аккредитованных компаниях в период с 1 апреля 2021 года по 1 апреля 2022 года или трудоустройство в аккредитованную компанию в течение года после окончания обучения в вузе или научной организации (стаж работы при этом не учитывается).При обнаружении ошибок список будет возвращен на доработку; в этом случае необходимо внести исправления и повторно отправить его не позднее 1 мая 2022 года.Данные должны быть проверенными и достоверными; организация может потерять льготы, если представит заведомо ложные сведения о сотруднике. Подробнее здесь... |