Неплатят зарплату 3 мес. Куда обращаться

[serg105]

С августа по сей день(3мес) не платят зарплату,уважаемые юристы, подскажите куда обратится или позвонить!

[serg105]

работаю в Воронеже

[rss]

Государственная инспекция труда в Воронежской области (4732) 53-52-92
дублирующее обращение сюда http://www.prokuratura-vrn.ru/main.php?m=17&page=51
При задержке заработной платы работодатель может быть оштрафован за нарушение законодательства о труде (ст. 5.27 КоАП РФ). Для руководителя штраф составит от 500 до 5000 руб., для учреждения - от 30 000 до 50 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Кроме того, если заработная плата не выплачивается свыше двух месяцев, работодателю грозит штраф:
- в размере до 120 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года;
- лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;
- лишение свободы на срок до двух лет (п. 1 ст. 145.1 УК РФ).
Если же задержка выплат привела к тяжким последствиям, штраф увеличивается до 500 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, срок лишения свободы будет составлять от трех до семи лет с лишением (или без него) права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
Если заработная плата задержана на срок более 15 дней, работник вправе приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. О своем решении он обязан предварительно известить работодателя в письменной форме. При этом необходимо учитывать, что исходя из названной нормы приостановление работы допускается не только в случае, когда задержка выплаты заработной платы на срок более 15 дней произошла по вине работодателя, но и при отсутствии таковой (п. 57 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. N 2).
В период приостановления работы работник вправе в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. Первоначально этот вывод сделал Верховный Суд РФ, принимая во внимание, что в силу ч. 3 ст. 4 ТК нарушение установленных сроков выплаты заработной платы относится к принудительному труду. В новой редакции ст. 142 данное право работника закреплено на законодательном уровне.
В то же время работник, отсутствовавший на рабочем месте по причине приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления работодателя о его готовности выплатить задержанную заработную плату. Очевидно, что нарушение этого обязательства вновь дает работнику право приостановить работу (при соблюдении условий, предусмотренных ст. 142).

[SergeZ]

Предлагаю обратиться в Отдел кадров с заявлением об уходе

[doXtor]

Сообщение от serg105

подскажите куда обратится или позвонить!

ну для разминки - к непосредственному начальнику.... мож он не в курсе вашей кручины

[serg105]

rss, спасибо большое, очень признателен!

[serg105]

Белый_рыцарь, а ты наверное знаешь эту компанию?
предлагай все темы выслушую все

[Demon82]

Сообщение от serg105

С августа по сей день(3мес) не платят зарплату,уважаемые юристы, подскажите куда обратится или позвонить!

Я тебе подскажу!!! Зайди на "сборку" ,возми гаичный ключ на 60 мм., надень фуфайку рваную (у рабочих попросишь) и иди в кабинет к ген.директору зао-окбм. С генеральным поговоришь пару минут о жизни, и получишь ты свою зарплату

[serg105]

Demon82,
Идея хорошая, только не хочется руки морать

[rss]

serg105, зачем руки? Ключ! Главное - потом грамотно избавится от улики А вообще подвижки в ситуации с невыплаченной зарплатой появились?

[maximpn]

Сообщение от rss

Государственная инспекция труда в Воронежской области

Только обязательно письменно. если это условие не будет выполнено, вас корректно пошлют в суд.

[ROMANTI]

В комиссию по трудовым спором. там где завод Электросигнал. Выплатят всю зарплату втечении 1-3 месяцев, можно даже после того как через год после увольнения туда обратишься. Но проблема Воронежа в конвертных зарплатах. так что выплатят только белую часть.

[rss]

Сообщение от ROMANTI

В комиссию по трудовым спором. там где завод Электросигнал.

Имеет место быть некое заблуждение. Комиссия по трудовым спорам несколько иной зверь нежели тот, который нужен serg105.

Трудовый кодекс РФ:
Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорам

Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. Работодатель и представительный орган работников, получившие предложение в письменной форме о создании комиссии по трудовым спорам, обязаны в десятидневный срок направить в комиссию своих представителей.
Представители работодателя в комиссию по трудовым спорам назначаются руководителем организации, работодателем - индивидуальным предпринимателем. Представители работников в комиссию по трудовым спорам избираются общим собранием (конференцией) работников или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании (конференции) работников.
По решению общего собрания работников комиссии по трудовым спорам могут быть образованы в структурных подразделениях организации. Эти комиссии образуются и действуют на тех же основаниях, что и комиссии по трудовым спорам организации. В комиссиях по трудовым спорам структурных подразделений организаций могут рассматриваться индивидуальные трудовые споры в пределах полномочий этих подразделений.
Комиссия по трудовым спорам имеет свою печать. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по трудовым спорам осуществляется работодателем.
Комиссия по трудовым спорам избирает из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии.