Если это ваш первый визит, рекомендуем почитать справку по форуму. Для размещения своих сообщений необходимо зарегистрироваться. Для просмотра сообщений выберите раздел. |
Калачаевский Мясокомбинат |
Субъективные оценки работодателей. |
|
Опции темы |
10.10.2008, 12:51 | #1 |
Форумец
Сообщений: 8
Регистрация: 06.10.2008
Возраст: 39
Не в сети |
Калачаевский Мясокомбинат
Пригласили проити конкурс (торговый представитель) на Калачаевский мясокобинат. Сказали что будет проходить часа 2-3. Кто вообще что может сказать про данную организацию? Что там у них за конкурс?
Какие еще мясокомбинаты можете посоветовать для трудоустроиства на торгового? |
20.10.2008, 10:00 | #2 |
Форумец
Сообщений: 8
Регистрация: 06.10.2008
Возраст: 39
Не в сети |
Был там, пиво пил, колбасу ел))))
Я не прошел, но в целом мне компания понравилась. Как я понял в компании внедряются европейские стандарты работы, что говорит о многом. Пригласили снова себя попробывать. В целом как и говорили конкурс проходил 3 часа. За это время каждый из нас рассказал о себе, поиграли, заполнили «ужасные» тесты, пособеседовались. |
01.11.2008, 16:02 | #3 | |
Форумец
Сообщений: 172
Регистрация: 04.05.2008
Возраст: 39
Не в сети |
Цитата:
|
|
03.11.2008, 09:46 | #4 |
Форумец
Сообщений: 8
Регистрация: 06.10.2008
Возраст: 39
Не в сети |
Сейчас уже прохожу адаптацию в данной организации. Обучили и отправили в поле. Катаюсь с торговыми. В целом пока ничего подлого не ощутил. Но и работа для меня нова, поэтому немогу сравнивать. Что нравиться: предоставляют любую информацию для работы, график с 8 до 17 - причем строго, коллектив помогает, компенсация авто и мобилы. Что не нравиться: ежедневный (а может и чаще)))) контроль и ежедневные отчеты, стандарты к которым видимо долго буду привыкать.
pwei, по вашему отзыву можно понять или вы там раньше работали или тоже не прошли конкурс. Если первое, то хотелось узнать по-подробнее. |
03.11.2008, 12:19 | #5 | |
Форумец
Сообщений: 172
Регистрация: 04.05.2008
Возраст: 39
Не в сети |
Цитата:
ЗЫ. не думайте что пройти собеседование на калаче очень сложно. основной критерий - наличие л\а. |
|
24.11.2008, 14:08 | #6 |
Форумец
Сообщений: 8
Регистрация: 06.10.2008
Возраст: 39
Не в сети |
Прошел конкурс!!! Выйграл трудовой договор...теперь сотрудник ОАО "Комбинат Мясной Калачеевский".
В целом есть свои плюсы и минусы, но впору кадрового кризиса недостатки играют меньшую роль. Что нравится: активный коллектив, нет бумажной валокиты. Обучают (тренинги, и еще что-то..))) По оплате в целом по Воронежу хорошо: оклад в зависимости от грейда (у меня 11500)+бонус за продажи, дебиторку и т.д., +оплата ГСМ (топливная карта)+аммортизация+мобильная связь. Приятная весчь КПК выдают. Работы очень много. Что плохого: поятоянные планерки, такое чувство что за тобой постоянно следят дресс-код - ваще ненавижу... В общем готов ответить на все интересующие вопросы... Кстати вот корпоративный сайт: http://www.kalacheevsky.ru |
25.11.2008, 12:19 | #10 |
Форумец
Сообщений: 8
Регистрация: 06.10.2008
Возраст: 39
Не в сети |
По оплате по мне вполне нормально т.к. опыта в данной деятельности не имею. Интересный момент, что супервайзер планирует для каждого торгового гороскоп продаж на 3 мес., т.е. пошаговость достижения результата. Если достигаешь поставленных результатов на квартал, то автоматически повышаешься по греду и увеличивается оклад и бонус. И т.д. По достижение 5 грейда перевод на супервайзера. В целом система интересная.
|
25.11.2008, 12:23 | #11 |
Форумец
Сообщений: 8
Регистрация: 06.10.2008
Возраст: 39
Не в сети |
pwei, чесно пока еще не познакомился с Руководителем отдела продаж. Общаюсь со своим супервайзером-Андрей.
|
28.11.2008, 13:36 | #13 | |
Я - это я
Сообщений: 2,375
Регистрация: 01.04.2004
Возраст: 44
Не в сети |
Цитата:
|
|
01.12.2008, 11:00 | #14 |
Форумец
Сообщений: 8
Регистрация: 06.10.2008
Возраст: 39
Не в сети |
Пирамида или нет..незнаю, но гораздо лучше чем проценты. Во-вторых при выезде на территорию не мечешься по ней как бешенный, а все планомерно и четко выполняешь с поставленными планами и задачами. Такая система применяется в крупных торговых компаниях (табачники и пивники), результат на лицо.
|