Больше тренингов хороших и...

[Best-one]

В последнее время очень много предложений по тренингам. Как выбрать то, что действительно будет нужно в работе? На что ориентироваться - на личность тренера или на фирму-организатора?

[Керосин]

Конечно на личность тренера. Отзывы о нём например на тренингс.ру, а вообще специалист может быть хорошим, но по интересующей Вас теме неконкурентен. Плюс на открытом тренинге можно познакомиться с тренером, получить общую информацию, а если есть какая-то реальная потребность для компании, то после открытого лучше заказывать корпоратив. А какое направление интересует? Возможно смогу посоветовать.

[Emeli]

Совершенно верно. Беда в том, что часто тренеры говорят о том, чего не знают сами и учат тому, чего сами не умеют! Примеров - масса! Поэтому открытый тренинг очень важен, Вы сразу видите, что "покупаете"! В Воронеже многие бывшие супервайзеры МЛМ стали бизнес - тренерами. Чему они могут Вас научить? В сетевом маркетинге врали людям о пожизненных выплатах с построенной структуры, и теперь будут врать. Что ж они не живут сами на эти огромные пожизненные выплаты, а ищут другую работу? Еще очень важна методика, по которой работает тренер. Но это уже профессиональные тонкости. А для всех - открытый семинар просто необходим. Товар - лицом!

[SergeyIS]

А для всех - открытый семинар просто необходим. Товар - лицом!

Посмотреть "товар лицом" можно в очень компактном формате (и за вполне умеренные деньги). Вот здесь: Вечерний Мастер-класс есть календарь мероприятий на любой вкус

[Emeli]

Сейчас можно и бесплатно, и - не отрываясь от рабочего места.