Если это ваш первый визит, рекомендуем почитать справку по форуму. Для размещения своих сообщений необходимо зарегистрироваться. Для просмотра сообщений выберите раздел. |
Служба в армии в рабочий стаж |
www.zakon.vrn.ru На все Ваши вопросы ответит адвокат |
|
Опции темы |
15.06.2009, 01:09 | #2 |
Advokat
Сообщений: 598
Регистрация: 04.11.2006
Возраст: 39
Не в сети |
Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, |
07.07.2009, 11:36 | #4 |
Форумец
Сообщений: 1,481
Регистрация: 08.07.2005
Возраст: 72
Не в сети |
Когда Вы пишете "рабочий" стаж, то что имеете ввиду?
Например, я знаю организацию, в которой установлено вознаграждение за определенное время, отработанное в ней непрерывно. Так вот там время службы в Армии в этот стаж не входит, но и не прерывает его. То есть, человек отработал 1 год, потом был призван в Армию, отслужил и вернулся. Ему срок службы в Армии при определении права на вознаграждение не зачтут, а вот год до призыва, засчитают. |
07.07.2009, 15:36 | #5 |
Denny Crane
Сообщений: 9,428
Регистрация: 11.12.2006
Не в сети |
Вам нужен общий трудовой стаж или страховой стаж? Это же разные виды...
Напр: Правила подсчета содержатся в "Инструкции по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования", утвержденной постановлением ПФР № 122п. Подсчет продолжительности общего трудового стажа осуществляется путем суммирования отдельно дат конца и дат начала указанных периодов. Разница этих сумм составляет продолжительность общего трудового стажа. При этом в месяце принимается 30 дней. 1. 12.07.1998 + 14.07.1996 + 31.12.1989 + 21.05.1987 + 09.06.1969 + 23.05.1967 = 110.42.11906 2. 15.07.1996 + 04.09.1991 + 01.01.1989 + 15.09.1970 + 27.05.1967 + 15.03.1966 = 77.34.11879 3. 110.42.11906 - 77.34.11879 = 33.08.27 или 27 лет 9 месяцев 03 дня Поскольку днем увольнения считается последний день работы, необходимо к продолжительности общего трудового стажа по каждому случаю увольнения добавить один день. Один день по случаю увольнения добавляется только к периодам, относящимся к трудовой деятельности застрахованного лица, к иным периодам это правило не применяется. Таким образом, общий трудовой стаж составил (дополнительные дни по случаю увольнения добавляются ): 27 лет 9 месяцев 03 дня + 4 дня = 27 лет 9 месяцев 07 дней |