Если это ваш первый визит, рекомендуем почитать справку по форуму. Для размещения своих сообщений необходимо зарегистрироваться. Для просмотра сообщений выберите раздел. |
Как уволиться побыстрей? |
www.zakon.vrn.ru На все Ваши вопросы ответит адвокат |
|
Опции темы |
27.09.2004, 16:14 | #4 |
Форумец
Сообщений: 792
Регистрация: 09.01.2003
Не в сети |
Я не юрист.
Вообще, 2 недели --- это требование КЗОТа. Если будешь болт забивать, могут уволить не по собственному желанию, а по нехорошей статье. Хотя, если тебя твоя трудовая книжка не волнует... |
28.09.2004, 08:10 | #5 |
Registered User
Сообщений: 1,746
Регистрация: 07.08.2003
Не в сети |
Unforgiven Не. Сначала выговор, потом строгий, тока потом по нехорошей статье. Либо за пьянку на рабочем месте сразу можно. ИМХО, никак ты cedric раньше времени уйти не можешь, кроме как по доброй воле старого начальства!
|
28.09.2004, 09:20 | #6 |
`
Сообщений: 991
Регистрация: 27.08.2002
Не в сети |
cedric в течение двух недель с момента подачи заявления тебя обязаны уволить. Если после истечения этого срока не издали приказ и не выдали тебе трудовую книжку - можешь класть болт на всех и уходить без всяких документов
Но лучше договориться |
01.10.2004, 09:01 | #7 |
не для 32 мая
|
пиши в заявлении, которое подашь (под расписку на копии), с какого числа ты хочешь быть уволенным ("Прошу уволить меня по собственному желанию с 128 мартобря 30017 года.").
В крайнем случае тебя уволят по истечении 2 недель после подачи заявления. НО! независимо от желаемой тобой даты (мартобрь) до издания приказа об увольнении и ознакомления с ним тебя под расписку ты ОБЯЗАН ходить на работу, в том числе и в день увольнения. иначе уволят за прогул. кроме того. тебе обязаны выдать трудовую книжку не позднее, чем на следующий день после издания приказа о твоем увольнении. |