Если это ваш первый визит, рекомендуем почитать справку по форуму. Для размещения своих сообщений необходимо зарегистрироваться. Для просмотра сообщений выберите раздел. |
Ищем хороших программистов |
|
|
Опции темы |
21.01.2010, 21:13 | #31 | |
Форумец
|
Цитата:
|
|
21.01.2010, 22:01 | #32 |
Форумец
Сообщений: 174
Регистрация: 18.12.2008
Возраст: 49
Не в сети |
Да вобщем эта вакансия уже не настолько актуальна. У нас уже в принципе достаточно своих спецов по УПП имеющих опыт внедрения и сертификаты. Хотя если найдется человек, который не только знает предметную область, имеет сертификат, но и готовый самостоятельно качественно выполнить крупный проект начиная со стадии согласования и подготовки ТЗ, заканчивая стадией подписания всех итоговых документов, то думаю 50000 р не предел.
P.S. Ищутся не только программисты с опытом, но и способные ребята, готовые в короткие сроки пройти обучение и начать работать под руководством более опытных наставников. |
22.01.2010, 12:40 | #33 | |
Форумец
Сообщений: 47
Регистрация: 20.01.2010
Возраст: 37
Не в сети |
Цитата:
Интересен описаный Вами "путь Джедая" - ребята, готовые в короткие сроки пройти обучение и начать работать под руководством более опытных наставников. О каком обучении, о каких сроках идет речь? ОЧЕНЬ ЗАИНТЕРЕСОВАН!!! |
|
22.01.2010, 14:36 | #34 |
Форумец
Сообщений: 174
Регистрация: 18.12.2008
Возраст: 49
Не в сети |
Процесс трудоустройства сотрудников, не имеющих опыт внедрения программных продуктов обычно происходит следующим образом:
- рассматрение резюме сотрудника - личная встреча с сотрудником, собеседование, определение целей, выбор направления развития потенциального работника - Формирование задания для начальной самоподготовки - Сдача "зачета" - Стажировка уже в качестве сотрудника под руководством более опытных товарищей Срок - это уже не в малой степени зависит от Вас. Итак. 1-й шаг - Резюме: адрес куда направить можно узнать по тел. 355-111, 355-222 |
22.01.2010, 18:50 | #35 |
Пессимист
Сообщений: 618
Регистрация: 22.07.2004
Адрес: 0x5f6c8000/17
Не в сети |
|
23.01.2010, 00:27 | #36 |
Форумец
Сообщений: 57
Регистрация: 18.12.2008
Не в сети |
Если перспективный сотрудник начинает практически с нуля (в 1С) то через год он уже ХОРОШИЙ СПЕЦИАЛИСТ (но пока без особого практического опыта). Но все конечно зависит от человека от его СПОСОБНОСТЕЙ, и ЖЕЛАНИЯ.
|
23.01.2010, 08:49 | #37 | |
Пессимист
Сообщений: 618
Регистрация: 22.07.2004
Адрес: 0x5f6c8000/17
Не в сети |
Цитата:
Не хотелось бы посылать резюме и тратить время на поездки, разговоры, собеседования, сильно подозревая, что через полгода просто станет скучно. Думаю, что эту информацию можно получить и из "сторонних источников", но это крайний случай =) В общем - расскажите, пожалуйста, каких высот у вас можно добиться. Не по деньгам, нет. По технологиям, их применению и т.д. |
|
23.01.2010, 15:46 | #38 | |
Форумец
Сообщений: 39,872
Регистрация: 27.05.2003
Возраст: 46
Не в сети |
Цитата:
Удаляйте, мне то что. |
|
23.01.2010, 23:41 | #39 |
Форумец
Сообщений: 57
Регистрация: 18.12.2008
Не в сети |
|