Если это ваш первый визит, рекомендуем почитать справку по форуму. Для размещения своих сообщений необходимо зарегистрироваться. Для просмотра сообщений выберите раздел. |
Что делать если не увольняют 2 месяца после подачи заявления? |
www.zakon.vrn.ru На все Ваши вопросы ответит адвокат |
|
Опции темы |
15.03.2010, 09:59 | #1 |
Форумец
Сообщений: 2,250
Регистрация: 10.06.2003
Возраст: 45
Не в сети |
Что делать если не увольняют 2 месяца после подачи заявления?
Что делать если не увольняют 2 месяца после подачи заявления?
Написал заявление по собственному, его никто и нигде само собой не регистрировал, а начальство ни да ни нет, трудовую не отдают, после подачи заявления отработал 2 недели, никаких конкрентных претензий высказано не было Вопрос чего они ждут? |
15.03.2010, 21:15 | #5 |
Форумец
Сообщений: 1,813
Регистрация: 22.08.2007
Возраст: 44
Не в сети |
koljans, пока у Вас нет доказательства подачи заявления об увольнении, невыход на работу будет считаться прогулом.Если вариант предложенный nik731, чем-либо не устраивает, то можно отправить заявление работодателю заказным письмом с уведомлением, а ещё лучше-ценным с описью вложения.
|
16.03.2010, 13:06 | #7 |
Форумец
Сообщений: 2,449
Регистрация: 09.04.2002
Не в сети |
koljans, Привлекайте, только если эти свидетели потом откажутся, вы ничего не докажите.
Заявление надо было регистрировать, или отправлять заказным письмом. Особенно улыбнуло, что вы 2 месяца после отработали. Т.е. фактически своими действиями отозвали свое же заявление об увольнении. |
16.03.2010, 14:51 | #9 |
Moderator
Сообщений: 4,475
Регистрация: 13.12.2006
Не в сети |
koljans, а на следующий день после 2 недель не показалось странным, что тебя не уволили? и в таком случае, что же так рано спохватился, надо было годик подождать!
а что сейчас говорят в отделе кадров (или кто там этим занимается)? Хотя если бы у кадровика был приказ на увольнение, или хотя бы подписанное руководителем заявление, то он был уж все оформил. короче, что говорит тебе та сторона? Ты же там спрашивал, чего они ждут? Может они там твое заявление потеряли и теперь просто каждый день акты клепают о неявке на работу. |
17.03.2010, 10:36 | #12 |
Moderator
Сообщений: 4,475
Регистрация: 13.12.2006
Не в сети |
koljans, и все таки, что говорит та сторона? это тоже важно!
|
17.03.2010, 11:08 | #13 |
Осторожен...
Сообщений: 816
Регистрация: 15.05.2009
Возраст: 41
Не в сети |
А че за работа?
|
17.03.2010, 13:06 | #15 |
Moderator
Сообщений: 4,475
Регистрация: 13.12.2006
Не в сети |
koljans, тогда потребуй свое заявление - копию, где будет проставлена виза руководителя. скажи, к примеру, что на новом месте работы не верят, что ты увольняешься. и иди в трудовую инспекцию. можно еще прийти в кадровый отдел с диктофоном и поговорить, обязательно упоминая фразы: я вам заявление приносил? - приносил. - когда? - тогда-то? - чего вы ждете? - не мы , а вы немного подождите.
в приниципе тогда и копия заявления не нужна. |
17.03.2010, 20:03 | #16 | |
Форумец
Сообщений: 1,481
Регистрация: 08.07.2005
Возраст: 72
Не в сети |
Цитата:
А, если серьезно, то просто зайдите в федеральную инспекцию труда и пожалуйтесь на то, что Вам: - не дают для ознакомления приказ об увольнении; - не выдают трудовую книжку; - не производят полный расчет и попросите помощи. Рекомендую везде проводить четкую линию: подали заявление (при свидетелях), у Вас его приняли, Вы отработали положенные 2 недели, считаете, что приказ об увольненеии есть (а как его может не быть то?), но вот работодатель почему-то процедуру увольнения не завершает. |
|