Если это ваш первый визит, рекомендуем почитать справку по форуму. Для размещения своих сообщений необходимо зарегистрироваться. Для просмотра сообщений выберите раздел. |
Законно ли,когда отказываются выдать компенсацию за отпуск деньгами? |
www.zakon.vrn.ru На все Ваши вопросы ответит адвокат |
|
Опции темы |
15.05.2010, 19:08 | #1 |
красаве`ц!
Сообщений: 110
Регистрация: 11.05.2007
Не в сети |
Законно ли,когда отказываются выдать компенсацию за отпуск деньгами?
Папа хотел взять компенсацию за прошлогодний отпуск деньгами.В отделе кадров ему заявили,что "по закону" такой возможности больше не существует и отправляют в отпуск принудительно.Насколько это законно?
|
16.05.2010, 10:02 | #2 | ||||
CrazyDriver
Сообщений: 6,014
Регистрация: 15.11.2002
Возраст: 38
Не в сети |
во! я про это же в соседней теме спрашиваю!
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
||||
16.05.2010, 14:55 | #4 | |
沖縄本島
Сообщений: 3,005
Регистрация: 13.10.2005
Возраст: 49
Не в сети |
Заменить основной оплачиваемый 28 дневный отпуск денежной компенсацией нельзя, за исключением случаев увольнения. Подробнее в первоисточнике:
Цитата:
Последний раз редактировалось rss; 17.05.2010 в 09:31. |
|
16.05.2010, 15:00 | #5 |
Форумец
Сообщений: 216
Регистрация: 03.12.2009
Возраст: 49
Не в сети |
Компенсацию деньгами можно взять только за дополнительный отпуск, а основной отпуск работник должен отгулять полность. Единственная возможность получить деньги за отпуск и не гулять его это уволиться и тогда вам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск.
|
17.05.2010, 10:05 | #8 |
красаве`ц!
Сообщений: 110
Регистрация: 11.05.2007
Не в сети |
В моём случае речь идёт о компенсации за ПРОШЛОГОДНИЙ отпуск.
|
22.08.2012, 13:49 | #13 |
Форумец
Сообщений: 1,421
Регистрация: 16.01.2007
Не в сети |
А кстати, взять и отгулять 14 дней, а другие отпускные взять вместо выходных, ведь сейчас в расчёт берутся все дни (кроме праздничных)?
Получается работа и в сб и вс отпуск и работа и в сб и вс, то есть каждую неделю берёт отпуск на два дня, предварительно отгуляв 14 дней. |
23.08.2012, 07:16 | #14 |
Адвокат
Сообщений: 224
Регистрация: 16.07.2012
Не в сети |
Dimma888, можно и так, но для бухгалтерии это огромный гемор, ды и вообще из области фантастики, так как либо график так должен быть составлен, либо вам постоянно заявление руководитель должен подписывать и приказы готовить и подписывать. Проще "добровольно-принудительно"отправить в отпуск по графику.
|