срочно! подскажите пожалуйста!

[Danielle89]

Здравствуйте! очень нужна консультация...
Дело в том, что я написав заявление об увольнении как положено отработала 14 к/д. Планировалось на следующий день после увольнения приступить к новой работе. Но я передумала увольняться. Не получилось с новой работой, решила не рисковать. Сейчас я нашла другую работу, и меня интересует нужно ли мне снова отрабатывать 2 недели по закону или нет? Я вообще на работе предупреждала, что занята поиском новой, и что я у них не останусь... Очень нужен совет.

[sshsecurity]

Ничего вам не нужно.. 2 недели отработали - все... с вами должны в последний рабочий день рассчитаться и выдать трудовую...

[Talion56]

Сообщение от Danielle89

я написав заявление об увольнении как положено отработала 14 к/д.

Тут есть нюанс! Вы пишете, что после написания заявления отработали 14 к/д. То есть в прошедшем времени. А затем, что было? Вы продолжили работу, а вас приказом не уволили? Если так, то ваше заявление анулировано и чтобы уволиться, вам опять нужно писать заявление и если работодатель не отпустит раньше - отработать 14 дней. Но если со дня вашего заявления еще не прошло 14 дней, то как только они пройдут, можете не выходить на работу, а потребовать выдать трудовую книжку и окончательный расчет.

[Kosmosilos]

Danielle89, напишите по датам - когда было написано заявление и т.д. Так ответ будет точнее.

[JURIST.VOLNY]

Судя по прошедшему времени формулировки, Ваши 14 дней уже истекли и Вы продолжили работу по старому месту. Соответственно, надо заново написать заявление и указать ту дату с которой Вы желаете уволиться. Если начальство пойдет Вам на встречу, то уволит той датой, которой Вы попросили, в противном же случае отработаете 14 дней с момента написания заявления об увольнении, получите расчет, заберете трудовую и Вы свободны.