Старый 25.10.2011, 14:26   #1   
добрый модер
 
Аватар для Stason
 
Сообщений: 3,088
Регистрация: 22.10.2005
Возраст: 39

Stason вне форума Не в сети
Мастер управления

"Мастер управления" Тимур Дзгоев

ПРОГРАММА:

• Структуризация личностного опыта.
• Развитие лидерских качеств. Понимание основ-
ных
• Совершенствование
ских
• Формирование
• Выработка
фективной
• Определение и использование ведущих мотива-
ционных факторов сотрудников.

Подробную информацию могу выслать на электронную почту

Бонусный пакет
Собеседование на 100% + Мастер управления - 20% скидка

Статью в обучающем издании "Я-номер один" прилагаю

Подробно по телефону 8920-407-44-14 Станислав
Вложения
Тип файла: pdf Тимур Дзгоев статья Лояльность клиента.pdf (337.3 Кб, 4 просмотров)

Последний раз редактировалось Stason; 25.10.2011 в 16:17.
  Ответить с цитированием
Старый 26.10.2011, 09:45   #2   
добрый модер
 
Аватар для Stason
 
Сообщений: 3,088
Регистрация: 22.10.2005
Возраст: 39

Stason вне форума Не в сети
Один из китов успешного бизнеса – сплоченная команда специалистов, команда, которая может справиться с задачей любой сложности даже в стрессовой ситуации. Но как эту команду собрать? Как найти своих людей – и как построить систему управления?
Два мастер-класса – от экспертов европейского уровня Тимура Дзгоева и Ильгиза Валинурова – помогут ответить на все вопросы, возникающие перед руководителем, топ-менеджером по подбору персонала и рекрутером в связи с темой построения Команды и грамотного управления.
  Ответить с цитированием
Старый 04.02.2013, 15:58   #3   
Registered User
 
Аватар для ramzes727272
 
Сообщений: 25
Регистрация: 02.02.2013

ramzes727272 вне форума Не в сети
Если честно, то эта лекция-просто упрощённая, компилированная и переведённая на русский язык версия классического менеджмента в её маркетинговой части. Никаких примеров на практике, а если они якобы присутствуют, то либо в виде мифического "директора филиала Московской дистрибуционной компании" (какая именно, как и кем принималось решение?), либо в виде неподкреплённых никакими цифрами заявлений о том, что в "екатеринбургской компании «Такси Город» очень серьезно отслеживают данные показатели, потому что если есть добрые слова и рекомендации" (какие именно показатели, какие критерии их отбора и почему?). Авторы должны иметь публикации в международно-признанных периодических журналах, ссылаться на первоисточники, вести сами успешный бизнес, "прозрачность" которого и соответствие международным образцам легко проверить. Ничего подобного нет. Нельзя учить тому, что не "пропустил через себя" и не умеешь делать сам. Магистратура Бизнес Администрирования-это то, к чему просто на обучение допускают людей с минимум пятью годами стажа ведения бизнеса на высоком уровне в любой мало-мальски приличной стране. Преподавание ведут люди, имеющие публикации на протяжение лет в самых известных периодических изданиях мирового уровня. В противном случае, чему будет учиться слушатель таких семинаров? Или это очередной способ "отьёма денег"?
  Ответить с цитированием
Поиск в теме: 



Быстрый переход:

  Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
Support by DrIQ & Netwind