Если это ваш первый визит, рекомендуем почитать справку по форуму. Для размещения своих сообщений необходимо зарегистрироваться. Для просмотра сообщений выберите раздел. |
Гидрогаз! |
Субъективные оценки работодателей. |
|
Опции темы |
11.07.2012, 07:58 | #3 |
reverser
Сообщений: 43
Регистрация: 12.12.2006
Возраст: 41
Не в сети |
Полностью поддерживаю предыдущего оратора. Текучка по некоторым цехам неимоверна. На штат в 700 человек только 200 занято непосредственно производством. Началось на днях сокращение(вроде около 100 человек), дак начали сокращать не ИТР, а именно рабочих. Вот и посчитайте примерно как должны пахать оставшиеся рабочие, чтоб прокормить этот раздутый штат. Соответственно нормы порезаны до предела, ставят даже меньше машинного времени парой. Обеспечение мерительным инструментом на уровне частной шараги, где многие приносят свой инструмент. Если вы andr-kah собираетесь идти именно на производство, то мой вам совет еще раз подумать, а если и идти, то только в 1цех на программные станки, с любого другого места вы убежите через пол года(ИМХО)
|
24.07.2012, 21:19 | #4 |
некто
Сообщений: 12
Регистрация: 03.08.2008
Возраст: 39
Не в сети |
Согласен.Делать там особо не чего, хотя я там работал 7 лет назад.
|
21.08.2012, 21:51 | #5 |
Форумец
Сообщений: 7
Регистрация: 26.02.2011
Не в сети |
|
28.09.2012, 06:56 | #6 |
батла рулит!
Сообщений: 637
Регистрация: 01.05.2010
Возраст: 33
Не в сети |
а мы там делали актовый зал(от другой фирмы)месяц общались с другой бригадой,типа разнорабочие, и все как всегда, один крутит, трое смотрят, четвертый поддерживает, да и сам бригадир говорит что ходят лишь бы начальству не спалиться...но это год назад было дело
|