Цитата:
|
Сообщение от noname-vrn
В чем же проблема, есть же испытательный срок, если человек не обучаем или неустраивает-увольнять! Но если от него много требуют за низкую ЗП с нереальными перспективами роста, то откуда же появиться желание работать?
|
С одной стороны действительно никакой проблемы нет... Я так и поступаю, как Вы написали.
Но четыре года попыток/увольнений несправившихся прошло... А работа так и не делается. Это может быть проблемой?
Разочаровавшийся работодатель, настроенный на конструктивный диалог.