|
fly away, учебный отпуск будет оплачен, расчитываться будет исходя из суммы вашей з/платы за отработанное после декрета время. Листок нетрудоспособности так же будет оплачиваться в полном размере (никаких минималок): 2 первых календарных дня за счет работодателя, а остальное за счет ФСС. Расчет больничного, в данной ситуации аналогичен расчету учебного отпуска, т.е. берется начисленная вам з/плата и делится на количество отработанных календарных дней, получаем средне-дневной заработок, а потом его умножаем на количество календарных дней в больничном (только тут есть разница, % среднего в больничном зависит от стажа)
|