Если это ваш первый визит, рекомендуем почитать справку по форуму. Для размещения своих сообщений необходимо зарегистрироваться. Для просмотра сообщений выберите раздел. |
![]() |
||
![]() |
Взгляд изнутри.... что происходит с нашими заводами |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#361 |
МИРОВОЕЗЛО
Сообщений: 102,428
Регистрация: 13.05.2002
![]() |
ну так я себя царственным венцом творения и не считаю в отличие от других.. я знаю кто я есть и чего стою потому мне смешно когда думают что лично Путен занимается сокращениями на заводах.. ага..
Прям своеручно подписывает... спит и видит как бы еще сто человек сократить.. |
![]() |
![]() |
![]() |
#363 | |||
Картежник
Сообщений: 10,884
Регистрация: 01.11.2003
Возраст: 54
![]() |
Много http://voronezh.job.ru/seeker/categories/
Критерии "нормальности" ? Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
|||
![]() |
![]() |
![]() |
#364 | |
Форумец
Сообщений: 3,659
Регистрация: 27.05.2008
![]() |
Выскажу я свое скромное мнение.
Реформы в таких "семейных" конторах назрели давно. Еще с позднесовковых времен. С 70-х у нас тот крутой начальник не тот который увелитчил производительность труда, а тот кторый набрал (читай) раздул штаты. Эти же дедушки до сих пор работают. И случаи самого натурального реального саботажа пошли еще с тех советских времен. Не зря при тов. Сталине статья была на такой случай. Ежу понятно, что в таких конторах можно 30-70% народу сократить без всякого ущерба для основной деятельности. Но и писать "гнать взашей не буду", и так у нас все доразгонялись. Нужен свой новый производственный менеджемент. Специализированный на такие предприятия. Ну и отработать технологию реформирования не спеша на одном предприятии. Вот как то так. Цитата:
Типа он же должен задавать общий вектор экономической политики. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#365 |
Форумец
Сообщений: 232
Регистрация: 11.02.2012
Возраст: 60
![]() |
Скажите это если работать, то как? Что-бы доехать до Советского микрорайона ну например скажем из Отрожки это сколько же времени надо? А общественный транспорт - он в это время стоит как мой нос и никуда таки и неедет.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#366 |
Картежник
Сообщений: 10,884
Регистрация: 01.11.2003
Возраст: 54
![]() |
Велосипед-такси-рикши-авто личное в помощь )))
|
![]() |
![]() |
![]() |
#367 | |
Я здесь.
Сообщений: 17,499
Регистрация: 30.09.2007
![]() |
Цитата:
А все эти предприятия будут выпускать тоже, что и выпускали до этого. В основном продукцию радиотехнической отрасли. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#368 |
Форумец
Сообщений: 770
Регистрация: 22.04.2005
Возраст: 45
![]() |
а что вообще созвездие выпускает? где можно купить-посмотреть на продукцию?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#369 | |
Картежник
Сообщений: 10,884
Регистрация: 01.11.2003
Возраст: 54
![]() |
Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#370 | |
Форумец
Сообщений: 32
Регистрация: 09.02.2012
![]() |
Цитата:
Изготовят деталь на Искре и повезут ее в центр по пробкам на покрытие. После гальваники сдадут ее на СГД для комплетования изделия, или повезут обратно в Юго-Западный для последующей сборки, а потом снова в центр на СГД. На СГД скомплектуют изделие и выдадут для сборки в сборочный цех, и там (как это нередко бывает) окажется, что изделие не собирается без доработки части деталей (производственные или конструкторские хомуты). Хорошо, если слесарь-сборщик с золотыми руками сможет всё сам доработать, а если нет, то детали снова придется вести в Юго-Западный на доработку, а потом обратно! О каких сроках изготовления заказов тут может идти речь??? |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#371 |
Форумец
Сообщений: 232
Регистрация: 11.02.2012
Возраст: 60
![]() |
Ну вот всем кому надоели бабушки и дедушки - зачем сокрашения... при высоте этажей здания что в центре, так это почти 16-ти этажный жилой дом. Выключаем лифт и сами уйдут.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#372 | |
Картежник
Сообщений: 10,884
Регистрация: 01.11.2003
Возраст: 54
![]() |
Цитата:
Не, не прокатит. Бабушки-дедушки уходить просто домой не будут )))) |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#373 | |
Форумец
Сообщений: 32
Регистрация: 09.02.2012
![]() |
Цитата:
Скажите, пожалуйста, в объеме выпускаемой Вашим предприятием продукции, какую долю составляют изделия, разработанные в бывшем НИИ Связи (ИТНЯ...)? Последний раз редактировалось IronManIjak; 11.02.2012 в 21:38. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#374 |
Banned
Сообщений: 196
Регистрация: 21.09.2010
![]() |
brigadir, Все так. Путин может и ни при чем конкретно к сокращениям отдельных людей, но он как бывший президент и нынешний премьер ответственен за курс развития предприятий, работающих на оборонку, равно как и косвенно ответственный за разработку новых ГОСТов и нормативов, чтоб работа была производительнее и эффективней. Странно, что Он больше десяти лет у руля, а мы работаем до сих пор по ГОСТам 70-х годов, после приезда на Созвездие можно было чуть углубиться в проблемы и хоть попытаться их порешать нормальным путем, дать указания разработать новые нормативы. Но, видимо, проще всех посокращать, желательно до минимума, чтоб потом перенести головное предприятие ОАО в москву, например, в НИИССУ.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#375 | |
Форумец
Сообщений: 32
Регистрация: 09.02.2012
![]() |
Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#376 |
Форумец
Сообщений: 232
Регистрация: 11.02.2012
Возраст: 60
![]() |
Сокращение пенсионеров, масовый приём молодых специалистов, закупка новых станков, компьютеров, измерительной техники, омоложение руководства - ну про это так и старый директор говорил и многое делал. Но зачем сейчас такое ускорение - может завтра война?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#377 |
Я здесь.
Сообщений: 17,499
Регистрация: 30.09.2007
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#378 |
Форумец
Сообщений: 1,580
Регистрация: 08.06.2010
Возраст: 43
![]() |
проблема не в сокращениях, сокращают только там где реально нет загрузки, да и то со скрипом, просто людей перетасовывают. бездельники наоборот выиграют из-за общего роста окладов.
а вот реформы структуры подразделений и снижение фотов приведет к тому, что и там где загрузка была зп упадет, люди уйдут, концерну просто не на что будет существовать. |
![]() |
![]() |
![]() |
#380 |
Banned
Сообщений: 196
Регистрация: 21.09.2010
![]() |
Народ, у вас в подразделениях уже у всех известно кто сокращается, кто нет, и кто кем будет? у нас что-то совсем молчат, у нач своего сектора спрашиваю что с нами будет и когда будет известно, говорит не паникуй, все будет нормально. Все равно как-то неспокойно. Неужели много таких, еще не утвержденных? И еще вопрос, если они до 16 февраля не предупредят о сокращении, значит не имеют права 16 апреля сократить?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#381 | ||
Картежник
Сообщений: 10,884
Регистрация: 01.11.2003
Возраст: 54
![]() |
Цитата:
Цитата:
Мож и поэтому тоже "космические аппараты" наши сыпятся? |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#382 |
Картежник
Сообщений: 10,884
Регистрация: 01.11.2003
Возраст: 54
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#386 | |
Форумец
Сообщений: 926
Регистрация: 10.01.2006
Возраст: 45
![]() |
Цитата:
Космические аппараты сыпятся потому, что то, что позволено для опытного экземпляра категорически нельзя допускать в серийном. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#387 | |
Форумец
Сообщений: 506
Регистрация: 19.05.2009
Возраст: 44
![]() |
Цитата:
преемственность поколений должна быть, и никак иначе, а иначе - крах. умных уволят - типа старые, молодые ни хера не смогут ничего сделать, и тогда кончится тем - а нахера все это надо, которое сделать и разработать ничего не может, под очередной торговый центр место неплохое |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#389 | |
Форумец
Сообщений: 566
Регистрация: 04.07.2010
![]() |
Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#390 |
Banned
Сообщений: 196
Регистрация: 21.09.2010
![]() |
да ну, эта бумажка, с зачеркиваниями, с ксероксом подписи - офигеть документ. И там написано только, что должность сокращается, а не я лично. "В случае отсутствия вакантных должностей, либо Вашего отказа от перевода на вакантную должность, трудовой договор с Вами будет расторгнут 16 апреля.." Ничего о том, что я сокращаюсь нет. А по коллективному договору в случае сокращения мне предусматривается в течение двух месяцев до сокращения не менее 4-х часов в неделю (оплачиваемых!!!!) на поиски новой работы. причем если подходить буквально, то 4 часа в неделю не равно 16 часам в месяц. Выходит, если они позже 16 февраля предупредят о сокращении, то не смогут законно уволить 16 апреля. Непонятно только как они будут предлагать должность, если в отпуск уйти.
|
![]() |
![]() |