Пытаются уволить по статье - помогите срочно советами !!!

[maximn]

имхо, предложение набить морду - все ещё одно из самых конструктивных..

[builder]

Автору топика остается пожелать спокойствия и душевного успокоения.
А каждому сознательному форумцу стоит позвонить по объявлению, выслушать требования и порасспрашивать: а правда что предшественника выжили? урезали "просто так" зарплату? действительно ли начальник - сволочь и хам? Ну это я так, шутю.
А вообще глупо полагать что работник бесправен - если есть нормально составленный договор, а человек не алкаш и прогульщик, то уволить "ни за что" его крайне проблематично.
У себя на работе в кадрах частенько наблюдаю такие случаи - уволят работника, затем пройдет 2-3 месяца, суд его и восстановит. С компенсацией за вынужденный прогул. Надо просто быть сильно буйным в отстаивании своих прав, и будет вам счастье.
Короче говоря ТК существует не для подтирания задницы. Это мощный инструмент воздействия на зарвавшихся жлобов.
ЗЫ: все ИМХО.

[mia_from_here]

задайте вопрос тут: http://www.pravonatrud.ru/

это бесплатно, можно по мылу, отвечает он очень быстро.

[g_beard]

Товарисчть, не парься. Душевное спокойствие не заменишь никакими компенсациями морального вреда. Досиживай спокойно срок. Шли всех нах и никому в этом не отказывай. Напоследок, конечно бы, подляну влить в сетюгу. Обдумай, месть - приятное чувство. Только подавать надо холодным. И в день увольнения при всем народе выскажи все своему шефу в лицо.

[Dim4ikk]

Сообщение от g_beard

Напоследок, конечно бы, подляну влить в сетюгу. Обдумай, месть - приятное чувство.

Что же вы так жестоко, Владимир. Нежнее надо быть, нежнее... как со студентами

[shmel]

Сообщение от g_beard

И в день увольнения при всем народе выскажи все своему шефу в лицо.

Вот. Это правильно.

[huliganov]

Что хочу сказать...

ВСЕМ СПАСИБО ЗА ПОДДЕРЖКУ !!!

Сегодня узнал весть что до бухгалтерии и девочки, что мне расчётные денюшки начисляет, дошёл приказ о моём увольнении по собственному желанию.
Т.е. всё, баста.
Досидеть до конца недели, обежать с "бегунком" всю больницу и подписаться что я ничего и никому не должне и свалить
Думаю раз приказ есть - всё. Теперь пусть хоть с пеной у ртаорёт на меня. Уходить буду - так спокойно подойду к нему и скажу тихо тихо: "У Вас есть семья, дети; а Вы зря на меня кричали, не по делу" и уйду Пусть сам всё себе воображает и придумывает.

Останется только всёже как то выпросить пароль и забрать свои фотки, файлы для созданных мной сайтов, все исходники карты локальных сетей, что я рисую (кстати тоже наезжал - типа не имел право этим заниматься на работе).

А по объявлению много звонят. Двое даже приходили.
Один какой-то парень лет 20-ти на 2 курсе чего-то учится.
Очень понравился боссу т.к. сошлись на недопустимости игр на рабочем месте, использовании компа в личных целях и т.д.
Второй парень (щас поищу его) админ локалки на Волгоградского.
Вот он мне понравился, правда админит под никсами, а у меня винды. Но мне его жалко, предупредить бы по-человечески, а там пусть решает.

С утра всем обещал по 5 тысяч. К вечеру уже обещал 6 тысяч.
Забавно то, что вряд ли новому админу их все дадут Со мной тоже так было...

[maximn]

Сообщение от sercam

Уходить буду - так спокойно подойду к нему и скажу тихо тихо: "У Вас есть семья, дети; а Вы зря на меня кричали, не по делу" и уйду Пусть сам всё себе воображает и придумывает.

я тебе завидую. честно. но таким мямлей (без обид) быть нельзя - это дело принципа.

попсовая цитата:
хочешь быть крутым - будь им (с)

[huliganov]

Не. ты не понял.
С такими людьми крик не проходит. Это им что горох об стену.
Нужны слова, которые он услышит. Услышит он спокойные слова

А вообще посмотим, достанет очередной раз - тогда...

[Koozya]

нихера себе как из-за 5к людям нервов не жаль

[huliganov]

Да жаль нервов, жаль...
Если бы меня расчитали в один день... А так отрабатывать нужно.
Надо было бы уволится ещё в декабре.
Но в декабре я на сессии был, потом новогодние праздники на 10 дней, а потом и началось всё. А так можно, конечно, было приехать с сессии на денёк и заяву написать, но я протянул...
Ну да ладно...

Как говорится: "Дурак учится на своих ошибках, а умный - на чужих".

Так вот Вы будьте умными

[Rojo Sangre]

sercam, Удачи!!!!!!!!!!!!!

[g_beard]

Сообщение от Dim4ikk

Что же вы так жестоко, Владимир. Нежнее надо быть, нежнее... как со студентами

Нежность хороша с хорошими людьми, Дима.... И если бы я с вами был излишне нежным - неизвестно что получилось бы... Особенно к тебе, ленивому

Сообщение от sercam

Как говорится: "Дурак учится на своих ошибках, а умный - на чужих".

Неправильная мысля... Получается что умные учатся у дураков...

[DrIQ]

sercam - желаю найти работу получше!

[Trotsky]

не читал всех постов, но замечу, что согласно ТК могут уволить по статье за ОДНОКРАТНОЕ ГРУБОЕ НАРУШЕНИЕ, поэтому не искушай судьбу и сваливай по собственному.

[huliganov]

Мдя. Прямо таки к последнему посту...
Короче сегодня нам зачитали акт проверки работы нашего отдела. Я даже сделал ксерокопию, но пока выкладывать сюда не буду.
Чую уволят нахрен по статье
Приказ в отделе кадров есть, но он пока без номера, значит считай его нет. Номер ставят в последний день...

Суть акта и сам акт пока не пишу. Смысл - всё очень плохо и расписано по пунктам.
Резюме - рекомендовать главному Решить вопрос о дисциплинарной ответственности и соответствии занимаемой должности...меня и нач. отдела Остальных лишить премий...

Повторюсь - потом текст весь выложу, но пока спрошу вот что.

1. Если по данному акту практически всё полный бред, то что сейчас можно сделать?! Т.е. какие ответные бумаги, в какой форме? Кому? Главному или ещё куда-то?!

2. Какое такое дисциплинарное взыскание ко мне могут применить?! Уволить по статье, типа в соответствии с хреновым исполнением обязанностей или несоответствием должности?!

Повторюсь - это первое разбирательство подобное. Взысканий ко мне никаких не применялось, была одна единственная докладная без принятия мер.
Но этот акт они подводят к строгому нарушению...

[shmel]

Афигеть...
Все-таки не тяни - выложи ксерокопию...

По первому вопросу - не знаю ... Интересно послушать каких-либо знающих людей...
По второму, если вопрос действительно стоит так "Решить вопрос о дисциплинарной ответственности и соответствии занимаемой должности...меня и нач. отдела" , то единственное что могут сделать это уволить как несоотвествующего занимаемой должности. Однако, интересно - какие ты допустил сттоль ГРУБЫЕ нарушения???????? И какова лично ТОВЯ вина???????

Я, может, пропустил чего, но - кто проводил проверку? И кто составлял бумагу?

[shmel]

Ты же подписывал договор, где должны быть четко прописаны твои обязанности. В бумазейке должно быть четко отражено - какие пункты договора ты не выполнил...

[huliganov]

Щас отредактирую кое что - выложу.

[maximn]

Сообщение от sercam

Нужны слова, которые он услышит. Услышит он спокойные слова

царь хороший, он просто ничего не знает (с) переврал Пушкина

[huliganov]

Ну, собственно, вот...
Кстати если выкладывание в инете акта противозаконно - скажите, уберу.

[huliganov]

Комментарий от меня:

1. Сервер. Музыка используется всей больницей. Как проверяли загруженность сервера непонятно. Насколько я помню загруженность ЦП не более 5% всегда была Места на винтах доже полно.

2. Закрыл паролем - некоторые папки на компе, которые я заархивировал и запаролил. Требуют от архивов пароли - не даю.
Нашли исходники к сайтам, которые я когда-то и где-то делал.
Ключи - мне никто не приказывал сдавать их, хотя все знали что они у меня.

3. Есть только одна объяснительная о опоздании от сотрудника Г...... Например я не опаздывал Игры стоят на компе по умолчанию. Стоят - значит играешь.

4. Организация сети делалась сторонней фирмой, проект естественно согласовывался с главным. Туту я вообще не понимаю ничего. Сказали что сервер - решето и любой сервер любой хакер поломает. Типа надо бухгалтерию физически отрезать от внешнего мира - тогда безопасно.

5. Это вообще не к нам. А если про приборы... Как я могу выключить из сети комп, который является шлюзом в интернет и через него вся больница работает?!

6. Прикол. Рабочий день начинается с 8.30, а тут что-то про 9 часов пишут... Грубых слов этому и.о. начальника АСУ никто не говорил, зато он всех крыл, оскорблял и угрожал конкретно.
Сегодня при свидетелях сказал начальнику отдела что он "подставит и посадит" нашего начальника.


Зачитывал нам всё это председатель комиссии.
Реально всё это писал один человек - и.о. нач. отдела.
Остальных я не видел вообще. На мой вопрос почему проверку проводил он один последовал ответ что "мы ему полностью доверяем".



Что скажете?
Дело труба?

[shmel]

Итого:
п.1 - бред ... "ненадлежащее выполнение работниками функциональных обязанностей" - подробнее.. Пусть приводят документы - выговоры и т.п. Кто ненадлежаще выполнял обязанности конкретно????? Документальные подтверждения, плиззз.

п.2 Личный пароль. Я - СИСТЕМНЫЙ АДМИНИСТРАТОР. Я ответственный за безопасность информации. Всё! Пусть докажут, что сайт ты делал на своем рабочем месте. Вот только ключи от серверной... Однако, выговоров к тебе не поступало за время работы. Спорно.

п.3 Есть документальные подтверждения? Выговоры и т.п.? Нет? Тогда могут вычеркнуть сей пункт.

п.4 Это не твоя проблема.

п.5 Это не их собачье дело. Все учреждения периодически подвергаются проверке пожарной инспекцией. Значит все было нормально. Ни один из членов коммисии не в праве указывать на нарушение пож. без-ти.

п.6 Это не для этого документа...

[Koozya]

тебе же говорили ****ы вкатить начальнику

[shmel]

Труба? Подойди к директору, к и.о. начальника и тихо-тихо скажи, что если он перед твоим уходом не успокоится, и не прекратит портить тебе и окружающим нервы, то ты, собрав бумаги просто пойдешь к адвокату и в суд.. И пусть потом юристконсульт больницы напрягается...
На любой его крик отвечай примерно так: "Закройте свой рот". Прямо так. Тебе в принципе уже терять нечего.

[delaya]

фигасе ахре;#$&шые!!
п1. и фсе нах. кахт вруки формат ф планеровщик иголкоф в витуху и пинкоф вморду этой ИО или кто там самыйумный... Книгоф почитать и после ухода можна :-D

[AleksandrD]

Не удержусь, тоже прокомментирую акт:
1. Вопрос, кстати, весьма и весьма спорный. На ЦП тут смотреть не надо, смотри perfmon (если Винды) среднюю длину очереди диска. Если IDE винты не в 0(или 10-м :-)) рейде - "душераздирающее зрелище"(с). Опять же, если сетевушка на серваке - одна, да еще 100Mbit, то пара фильмов - и сервер уже не сервер.
НО - "ответственный за дисковое пространство" - прям таки бумага и подпись есть?
2. "В нарушении должностных обязанностей" - таки в обязанностях есть пункт "НЕ хранить личную информацию....."?
Про ключи - также приказ есть с Вашей подписью? Если да - нехорошо, конечно.
3. На все должны быть акты, приказы, выговоры с подписями и т.д. и т.п. Хотя... все это нетрудно и задним числом сделать :-(
4. Че-то не понял - а где бух. программам надлежит быть? На компах бухгалтеров что-ли? В сад, в сад.....(с)
5. Про противопожарную - к пожарным, к Вашему инспектору по пожарной безопасности. Документ, что у Вас все нормально - есть и подписан им, иначе бы не дали работать конторе. Так что - мимо кассы тоже
6. Хто? Когда? Неужели на диктофон записали "грубости"?
В общем, акт - сам по себе шедевр некомпетентности этой "комиссии". Т.е. будут угрожать увольнением по статье - можно пригрозить этим самым актом и судом.
Да, если дадите разрешение - могу этот акт дать нашему юр. отделу на "съедение". Возможно, они более компетентно скажут, какие шансы у этой бумаге в суде и вообще... какова ее ценность для них и Вас.

[shmel]

Сообщение от AleksandrD

3. На все должны быть акты, приказы, выговоры с подписями и т.д. и т.п. Хотя... все это нетрудно и задним числом сделать :-(

задним не сделают... пиписьки коротки..

[shmel]

да-да...с этой бумагой только в сад...
-Вы там будете читать?
- Нет, Вы там будете писАть...

[DrIQ]

sercam, просто вали по собсному желанию быстрее ибо с таким актом дело плохо. Все ты подписывал это 100% - просто ты не помнишь уже.