
| Если это ваш первый визит, рекомендуем почитать справку по форуму. Для размещения своих сообщений необходимо зарегистрироваться. Для просмотра сообщений выберите раздел. |
![]() |
||
А вы хороший сотрудник?
|
||
| Вопросы не подходящие под тематику других разделов |
![]() |
|
|
|
Опции темы |
|
|
#62 |
|
барышня
Сообщений: 1,891
Регистрация: 17.05.2008
Возраст: 38
|
|
|
|
|
|
#64 |
|
Злодейка
|
ГлаМурка, даже в Газпром всегда нужны сотрудники,это далеко не показатель того что контора гавно))
Знаю еще пару хороших мест где тоже всегда нужны сотрудники. И их ищут очень и очень дотошно) Кстати имею знакомую в Спб которая является управляющей магазином Лаш. 2-3 раза в год посещение Лондона и всяческие блага имеет. Устроили ее туда через знакомых, а не через магазин и обычные продажи. держится за место крепко крепко, я ей давала почитать сию заметку она сказала все так)) кстати она тоже воняет лашем на пяццот метров если подойти)) |
|
|
|
|
#66 | |
|
Злодейка
|
Цитата:
но не суть девушку то набирали на управляющую))) а не продавца тут сама ситуация абсурдная) |
|
|
|
|
|
#67 |
|
Форумец
Сообщений: 3,751
Регистрация: 08.02.2010
Возраст: 40
|
КаприZная, сейчас во многих крупных сетевых магазинах должность управляющего тождественна должности продавца. Да и вообще, по-моему, честная торговля - это как анекдот про еврея с лопатой.
![]() В Врн - только в Галерее Чижова. Больше пока нет (хотя, может, и ошибаюсь). Продавцы меняются чуть ли не каждую неделю (да как и в 90% местных торговых точек). |
|
|
|
|
#70 |
|
FSM follower
Сообщений: 797
Регистрация: 25.06.2007
Возраст: 47
|
|
|
|
|
|
#71 |
|
Форумец
Сообщений: 20,333
Регистрация: 26.01.2010
|
Дело здесь не в оценке способности кандидата говорить и наличии логики. Когда вы отвечаете на эти "дебильные вопросы" интервьюер обращает внимание не столько на суть ваших ответов (потому как большинство дает заранее готовые социально-положительные ответы), а на то КАК вы отвечаете, ведет анализ речи, анализ программ. Потому что на каждую должность нужен свой набор качеств человека, т.е. качества которые необходимы PR-менеджеру неприемлемы или мало приемлемы аудитору например.
P.S. Но естественно эти тонкости соблюдает далеко не каждый HR-менеджер, потому как частенько просто нет ни желания ни знаний. |
|
|
|
|
#76 |
|
FSM follower
Сообщений: 797
Регистрация: 25.06.2007
Возраст: 47
|
ОКПДТР - не содержит ни того ни другого. Учите матчасть! Спасибо.
Как я уже говорил, подобные вопросы задают только не имеюшие специального образования люди, гордо именующие себя HR-manager и не знающие, что обозначает данное наименование. ЗЫ: рекрутер - сотрудник военкомата. |
|
|
|
|
#81 |
|
FSM follower
Сообщений: 797
Регистрация: 25.06.2007
Возраст: 47
|
|
|
|