
| Если это ваш первый визит, рекомендуем почитать справку по форуму. Для размещения своих сообщений необходимо зарегистрироваться. Для просмотра сообщений выберите раздел. |
![]() |
||
СВО уже сегодня
|
||
| Участники дебатов обязаны соблюдать правила проведения дебатов и не допускать оскорбительных высказываний в отношении друг друга. |
![]() |
|
|
Опции темы |
|
|
#241 |
|
Коллекционер
Сообщений: 30,135
Регистрация: 04.04.2006
Возраст: 38
|
|
|
|
|
|
#244 |
|
Форумец
Сообщений: 27,100
Регистрация: 22.01.2010
|
Смешно дохторишку читать .
Он считает что бюрократия победима. Ее по сути нет , это одна связка , воровские пизнесмены -власть. Сколько какая должность стоит известно , какой пизнес групп ее выкупает то же. Чем более частного ,тем более прибывать будет. В 1917 ровно так и было . |
|
|
|
|
#245 |
|
Форумец
Сообщений: 34,974
Регистрация: 03.09.2004
|
да, в леса побегут офисные хомяки...
ну или как пупсик в родной коровник vinhester, мумия ты бы не отвлекался от трудов кырломырло. Совкодрочер... а может поэтому их и выпустили. Хватать и не пущать прям всех слишком уж заметно. А так потихоньку сколько нужно и наберут |
|
|
|
|
#246 |
|
Форумец
Сообщений: 34,974
Регистрация: 03.09.2004
|
|
|
|
|
|
#247 | |
|
Форумец
Сообщений: 3,182
Регистрация: 17.01.2013
|
Цитата:
Про Биппера и Толика видели? Я ржал так, что собака волноваться начала )))))))))) У Пригожина неплохое чувство юмора, кстати. |
|
|
|
|
|
#248 |
|
Коллекционер
Сообщений: 30,135
Регистрация: 04.04.2006
Возраст: 38
|
|
|
|
|
|
#249 |
|
Форумец
Сообщений: 3,182
Регистрация: 17.01.2013
|
|
|
|
|
|
#250 |
|
Форумец
Сообщений: 27,100
Регистрация: 22.01.2010
|
|
|
|
|
|
#252 |
|
Отморозок
Сообщений: 6,103
Регистрация: 11.12.2007
|
Наемники лучше царской армии последний раз при Василии Шуйском оказывались - кончилось плохо.
Стараниями Дрочебальда сотоварищи станков сейчас столько, что если всех офисных хомяков к ним поставить - смена полчаса в день будет. Если не пятнадцать минут. ![]() При рассвете кроваво-коричневой чумы отчалили инженеры и ученые. При спецоперации - пятая колонна. Путать нельзя.
|
|
|
|
|
#253 |
|
Форумец
Сообщений: 34,974
Регистрация: 03.09.2004
|
дебил засушенный
одинаковость процессов не видишь? Да ты похоже туп. Хотя что от совкодрочера ожидать еще серую офисную массу проще направлять, чем активных и умных |
|
|
|
|
#256 |
|
Форумец
Сообщений: 27,100
Регистрация: 22.01.2010
|
|
|
|
|
|
#257 | ||
|
Коллекционер
Сообщений: 30,135
Регистрация: 04.04.2006
Возраст: 38
|
Цитата:
Цитата:
|
||
|
|
|
|
#263 |
|
Коллекционер
Сообщений: 30,135
Регистрация: 04.04.2006
Возраст: 38
|
Как я и говорил всегда, шизоиды могут маскироваться под нормальных лишь ограниченное кол-во времени, но надо отдать должное дрочибальду, он дольше всех продержался (ну если после него никто больше с ума не сойдет)
|
|
|
|
|
#264 |
|
Форумец
Сообщений: 27,100
Регистрация: 22.01.2010
|
|
|
|
|
|
#265 |
|
Форумец
Сообщений: 3,476
Регистрация: 19.04.2007
Возраст: 36
|
DAMON, у страха глаза велики. Ссыт потерять спокойную обеспеченную жизнь, утешает себя тем, что в случае чего есть кого мобилизовывать (но не его, он-то по возрасту уже не проходит, отсидится). А на случай чего есть "заградотряды", ну в его фантазиях, во всяком случае.
Гнилость аки у Роммеля, я тут всей душой за капитализм, но вы обязаны побыть для наших жирных жоп коммунистами. Щас, разбежались, ага... |
|
|
|
|
#266 |
|
Форумец
Сообщений: 27,100
Регистрация: 22.01.2010
|
|
|
|
|
|
#268 |
|
Registered User
Сообщений: 22,822
Регистрация: 19.03.2005
|
да чтож за молодеж у нас таая, не чему не хочет учится.
Основные черты шизоидов таковы: дискомфорт в области отношений с людьми, обращённость на внутренние переживания, социальная замкнутость, повышенная озабоченность фантазиями и бедность эмоциональных связей с окружающими Такие люди в качестве защитного механизма используют отстранение. Они уходят — от людей, в одиночество, в мир собственных фантазий. Они всегда выбирают дистанцию, и им не нужны другие искажающие защиты: отрицание, диссоциация (отделение себя от своих неприятных переживаний), вытеснение. |
|
|
|
|
#269 | |
|
Moderator
Сообщений: 18,752
Регистрация: 21.04.2009
|
Цитата:
У мобила условия труда лучше. Как говорица рабам кроме оков терять нечего. Зачем за чужое добро шкурку портить? Нам 30 лет рассказывали, капитализьм, рыночек, каждый сам за себя, вам никто не должен. Тем более мы не заставляли презика быдлить на своих западных корешей. |
|
|
|
|
|
#270 |
|
Registered User
Сообщений: 22,822
Регистрация: 19.03.2005
|
странные вы какието. но ладно дерьмошка, он конченыйили ежик – провокатор. но другие то , вроде бы образованные, взрослые люди, а всё тудаже - у нас рынок, плати больше - вот и будет мотивация работать. Но даже в США, в Мекке капитализма не для всех деньги главный мотиватор .
Сотрудник БЮДЖЕТНИК. Ему важна стабильность. Работа с 9:00 до 18:00, обед с 12 до часа, и никаких задержек. Таких работников устроит невысокая зарплата, главное, чтобы ее вовремя выдали. Они не выходят из зоны комфорта и трудятся по 20 лет в одной организации. Главный мотиватор - свободное время. Если человек за перевыполнение плана получит выходной или разрешение раньше уйти с работы, это стимулирует лучше, чем деньги. Сотрудник ДЕНЕЖНИК. Смысл жизни данного типа сотрудников в деньгах. «Денежник» готов работать 24 часа в сутки и ездить в дальние командировки за прибавку к зарплате. Такой работник может легко уйти в другую компанию, если там платят на 5-7% больше. Главный мотиватор - как оплачивают переработки и на какие финансовые бонусы можно рассчитывать. Сотрудник СТАТУСНИК. Хочет быть лучше других. Для него не так важна ЗП, сколько имя компании, в которой он работает. Он, вряд ли, пойдет на собеседование в ИП или малоизвестную компанию. А вот крупная, всем известная корпорация с громким именем - самое оно. Главный мотиватор – Публичное признание превосходства над остальными сотрудниками, похвальба, предоставление привилегий: бесплатное парковочное место, личный кабинет и тд. важно не сами достижения, а тот факт, что у них знают другие. Сотрудник РЕЗУЛЬТАТНИК. Для данного типа работников важно в работе решать сложные задачи. Если в работе начнется рутина, и он изо дня в день будет делать одно и то же, то быстро перегорит, и уже будет присматривать новое место работы. Главный мотиватор - достижение новых целей, работа над интересными проектами. Сотрудник РОМАНТИК. У него всегда много задумок, незавершенных проектов или бизнесов в различных сферах. Они любят учиться, но не совершенствуются в одной области, всегда предлагают новые направления деятельности или нестандартные подходы, но сами не доводят дело до конца. Главный мотиватор – отсутствие критики, душевная поддержка, одобрение идей |
|
|