Риэлтор-pro - Страница 63

Ольга Меркулова · 16.03.2014, 18:02

Цитата:

Сообщение от ПавелПетрович

Ну коли Вы сами затронули эту тему- я отвечу.
Знаю как проходит обучение в крупных АН, подобных Вашему, не понаслышке. Помню, как практики читают свои "лекции" по бумажке, что называется "лишь бы очередь отбыть". Прекрасно знаю какой процент стажёров остаётся, в последствии, работать в агентстве, и сколько людей уходят, разочаровавшись в ожиданиях от данной профессии в первый же месяц. Судя по рассказам моих бывших коллег( Ваших действующих сотрудников )- ничего не изменилось в Вашей компании, с того времени, как я открыл своё агентство. Диплом по окончании школы Вашей солидной фирмы всё так-же не выдаётся.

Объём первоначальных знаний, естественно, стандартный. Подход к стажёрам- индивидуальный, вот я о чём.

Через два месяца годовщину отмечать будем.
Трое опытных- это попросившие политического убежища беженцы из Вашей компании, не выдержавшие авторитарного стиля управления.

Легко, когда работа- в удовольствие. И это я ещё в пол силы!

Всех 147 человек? Как такое возможно?

Только в прошлом году 6 новых агентств, включая моё, на рынке недвижимости Воронежа появилось.

Так и что в этом плохого? Да, из Вашей компании вышло некоторое количество агентств, я помню об этом.

Никакую. Слава богу, данная "миссия" меня стороной обошла.

Вы совершенно отстали от жизни, у нас работает сейчас школа, поэтому и просила взглянуть на ваши программы, которых нет в принципе в вашей мастерской, как я поняла...

Отчитываться о работе своего агентства я буду в другой теме, ок?

Через два месяца будете отмечать годовщину?
Вы уволены и Траста 1 июня, причём были недовольны этим и желали бы побыть в штате как можно дольше, разве не так?

Отмечать годовщину собираетесь 16 мая?
Правильный, и , главное, честный подход, открывать собственную фирму, продолжая работать в своей первой материнской фирме.

Здесь нужно рассказывать о том, сколько стажёров прошло именно через ВАШИ руки за время вашего менеджерства и сколько их задержалось в дальнейшем?
Это говорит только лишь о ВАШЕМ профессионализме, фирма для вас сделала всё возможное и даже невозможное, я так сейчас это вижу, чтоб вы могли реализовать себя, как менеджер, увы...

Убедительно советую убрать свой пост с фотографией и персональными данными нашего сотрудника.
И ещё: постарайтесь уладить конфликт с вашим последним клиентом из Траста без нашего участия.
Мы устали ему объяснять, что вас тут уже нет.

В дальнейшем, попрошу аккуратнее относиться к своим коллегам и бывшим и будущим, мирок недвижимости Воронежа очень узок....

Можете не утруждать себя ответами на мой пост, я его уже не увижу.

Пойду подготовлю материалы для открытия рекламной ветки.
Поняла, что для того, что б предлагать работу будущим риэлторам,
чтоб приглашать клиентов к сотрудничеству,
нужно давать полную, честную и исчерпывающую информацию, чтоб они могли иметь выбор и полное представление о предмете,
а не оттачивать своё мастерство в эпистолярном жанре, доказывая недоказуемое.
ЗЫ.
Умилил сертификат участника МК Светланы Столяровой, моего личного большого друга-американского риэлтора, которая приезжала в Воронеж по приглашению Гильдии Риэлторов.

sshsecurity · 16.03.2014, 19:24

Лаодика,
именно...

Предлагаю ПП громко говорить всем, что у него
"Школа риэлтерского мастерства Павла Петровича" =))) И брать за это 3000 рублей)))) как некоторые

ПавелПетрович · т. 22-99-356