1Сv8.2 (управляемые формы) ЗУП 2.5 вопросики...

[Alex123]

В режиме "Предприятие" в справочнике "Сотрудники" в закладке "Дополнительно" создал свойство: "Номер трудовой книжки".
Как теперь удалить (или изменить)?
Новое свойство создать можно, а как до "старого" добраться?

[Alex123]

Ответ:
Регистры- Регистры сведений- Значения свойств объектов.
Тыкаем в колонку "Свойство", попадаем в окошко "Свойства объектов"
Там помечаем на удаление не нужное свойство. Потом, "Удаление помеченных объектов"
ЗЫ
Чего-то очень длинно получилось. Должен быть путь короче.

Нашел:
Планы- Планы видов характеристик- Свойства объектов

[Alex123]

Откуда берется начальное сальдо сотрудника в расчетной ведомости?
Из регистра какого или вычисляется по месяцу?
Не могу найти документ, который при переносе из 7.7 сформировал самое первое начальное сальдо сотрудников. Все разбросано черти как абы куда по периодам. Логика какая нибудь есть?

[Консультант ЗУП]

здравствуйте,Alex123
Начальное сальдо сотрудника содержится в регистре накопления Взаиморасчеты с сотрудниками организаций.
Для первоначального ввода остатков по расчетам с работниками при начале эксплуатации программы предназначен документ "Корректировка записей регистров накопления". Данный документ может использоваться для непосредственного ввода записей в любой из регистров накопления программы.

[Alex123]

Спасибо, а я уж думал, так и буду сам с собой вести беседу
Кривое сальдо получилось, из-за переноса каких-то долгов по НДФЛ с самого начала ведения 7.7 (еще до 2009 г.) Вся эта лабуда оказалась в одном документе. Просто удалил его.
Сальдо поправил в документе "Перенос данных" чтобы не искать.

[Alex123]

Откуда берется стаж для рассчета больничного?
Сотрудники > Личные данные сотрудника > Трудовая деятельность > Общий стаж (дата отсчета)
В формочке можно руками указать ЛЕТ, МЕСЯЦЕВ, ДНЕЙ,

-Почему само не считает от даты отсчета? Может календарь какой не заполнен?

-Какой стаж берется для больничного? Общий, или вбивать "Страховой стаж для оплаты больничных листов"?

[Консультант ЗУП]

Alex123, Страховой стаж задается в форме "Трудовая деятельность". Указывается стаж "Страховой стаж для оплаты больничных листов".
Если стаж не задать, то стаж автоматически будет считаться программой с даты приема на работу по дату наступления нетрудоспособности.
Для проверки данных о стаже можно воспользоваться отчетом "Списки сотрудников организаций", закладка "Стаж Работы"

[Alex123]

Консультант ЗУП, спасибо, только там 2 варианта (как-бы)
1- дата отсчета
2- указать стаж: лет, мес., дней на дату приема (я так подозреваю)
Завтра посмотрю, который вариант работает.

А еще (говорят) оплачивается 3 дня за счет работодателя. Нагрузил 2.5.29.1 и все равно 2 дня. Константу тоже не нашел.

А еще (говорят) средний заработок считается как (всего заработал за 2 года)/730 дней
Больничный пока считает "честно" (всего заработал за 2 года)/(отработано дней)
ПС
Ждемс следующий релиз?

[Alex123]

Даты заработали

1- "Дата отсчета", это дата, с которой начинается отсчет собственным умом 1С8. Либо дата приема на работу, либо установленная руками по своему усмотрению.
2- "лет, мес, дней", это тупо прибавляется к стажу, посчитанному от "Даты отсчета"

Период (2 года) руками поправлять надо
Количество дней (на которое делить заработок) похоже, тоже руками...
Если не задан

Сообщение от Консультант ЗУП

"Страховой стаж для оплаты больничных листов"

больничный берет 60% не раздумывая.

[Консультант ЗУП]

Alex123, По поводу даты отсчета вы правы-это дата, с которой программа начинает отсчитывать стаж самостоятельно.
Релиза следующего ждать не нужно, он вышел еще 28 января. Релиз 2.5.31. Собственно, в 30 релизе уже был реализован расчет больничного согласно новому законодательству. Просто обновите конфигурацию.

[Alex123]

Консультант ЗУП, как обычно... в стиле 1С. За 2 дня до окончания сроков

[Консультант ЗУП]

В смысле за 2 дня до окончания сроков? 30 релиз был выпущен еще до нового года.

[Alex123]

На январском ИТС был только 29. Может пропустил чего?
Нагрузил 31 на 29 все получилось. Особенно порадовал рассчет больничного. Всего 2 строчки: итого за 2009,итого за 2010

[Консультант ЗУП]

Alex123, Обращаю внимание! Действительно, иногда случается, что диск ИТС уже вышел, а новый релиз выпускают немного позже. Но в этом случае вам необходимо скачать необходимые релизы с сайта 1с. Доступ имеют все действующие подписчики на ИТС.

[Alex123]

Вопрос:
Можно как-то закрыть период рассчета (как в 7.7), чтобы документы созданные в январе не кидали деньги в "декабрь".
Не дата запрета редактирования, а именно закрытие периода.
Очень напрягает сальдо перекрыживать каждое утро.

А еще хотелось бы собрать все долги по периодам начислений в одну кучу "Сальдо на 01.01.2011" и выплатить его. А то документ "Выплата зарплаты" путается. Сальдо одно, а к выплате- другое.

[Alex123]

Платежное поручение (исходящее) после записи почему-то блокируется и открывается только для просмотра.
Они в принципе не правятся? Ошибся- делай новое?

[Консультант ЗУП]

Сообщение от Alex123

Платежное поручение (исходящее) после записи почему-то блокируется и открывается только для просмотра.
Они в принципе не правятся? Ошибся- делай новое?

Нет, если вы ошиблись, то нужно открыть структуру подчиненности документа и отменить проведение документа Выписка банка на перечисление зарплаты. После это вы сможете отредактировать платежное поручение.

[Консультант ЗУП]

Сообщение от Alex123

А еще хотелось бы собрать все долги по периодам начислений в одну кучу "Сальдо на 01.01.2011" и выплатить его. А то документ "Выплата зарплаты" путается. Сальдо одно, а к выплате- другое.

Не совсем понятно что вы имеете в виду. Если хотите выплатить все невыплаченные остатки за 2010 год, просто можете создать документ Зарплата к выплате и заполнить автоматически. И на нужную дату документ заполнится суммами задолженности перед работниками. Если хотите чтобы суммы были в соответствии с сальдо на 01.01.2011, то просто руками вбейте суммы выплаты, в соответствии с остатками.

[Консультант ЗУП]

Сообщение от Alex123

Вопрос:
Можно как-то закрыть период рассчета (как в 7.7), чтобы документы созданные в январе не кидали деньги в "декабрь".
Не дата запрета редактирования, а именно закрытие периода.
Очень напрягает сальдо перекрыживать каждое утро.

Не совсем понятен ваш вопрос. Как такового закрытия периода в ЗУП 8 нет. Но если вы делаете какие-то начисления или выплаты в январе, то они и не должны трогать ваш декабрь. Поясните конкретней.

[Alex123]

Сообщение от Консультант ЗУП

Нет, если вы ошиблись, то нужно открыть структуру подчиненности документа и отменить проведение документа Выписка банка на перечисление зарплаты. После это вы сможете отредактировать платежное поручение.

У меня стоит пипка "Упрощенная выплата зарплаты".
В структуре подчиненности только 2 документа: ведомость и сама платежка.
Закрыл платежку и ... опаньки.

Сообщение от Консультант ЗУП

Если хотите выплатить все невыплаченные остатки за 2010 год, просто можете создать документ Зарплата к выплате и заполнить автоматически.

-в структуре задолженности висит +100 р. за декабрь и -100 р. за ноябрь.
-есть чел, по которому сальдо 1000 а к выплате все время 1300 (откуда наростает еще не нашел)

Сообщение от Консультант ЗУП

Но если вы делаете какие-то начисления или выплаты в январе, то они и не должны трогать ваш декабрь.

Надоело пояснять это бухгалтеру. Хочу константу "ДатаЗакрытияПериода"

[Alex123]

- Новые приказы по отпуску в карточку Т-2 попадают, а в отчет по отпускам и в график отпусков- нет. Остаток отпусков не правильный.
То, что из 7.7 выгрузилось- работает.

- где в 8.2 календарь для рассчета отпуска "По календарным дням"? (если поправить захочется)

[Консультант ЗУП]

Сообщение от Alex123

У меня стоит пипка "Упрощенная выплата зарплаты".
В структуре подчиненности только 2 документа: ведомость и сама платежка.
Закрыл платежку и ... опаньки.

Эта галка подразумевает под собой, что зарплата считается выплаченной при проведении документа "Зарплата к выплате организаций". Ни платежных поручений ни расходных кассовых ордеров не формируется!

[Консультант ЗУП]

Сообщение от Alex123

-в структуре задолженности висит +100 р. за декабрь и -100 р. за ноябрь.

Это получилось от того что в каком-то из месяцев при выплате зарплаты некорректно указан период выплаты и период начисления. Попробуйте найти в каком.

Сообщение от Alex123

-есть чел, по которому сальдо 1000 а к выплате все время 1300 (откуда наростает еще не нашел)

Сами понимаете что не смотря базу, сказать сложно.

[Alex123]

Сообщение от Консультант ЗУП

Ни платежных поручений ни расходных кассовых ордеров не формируется!

А как тогда выгрузить ведомость в банк?
"Импорт/экспорт по лицевым счетам сотрудников" работает только по платежным поручениям.

[Консультант ЗУП]

Сообщение от Alex123

А как тогда выгрузить ведомость в банк?
"Импорт/экспорт по лицевым счетам сотрудников" работает только по платежным поручениям.

"Импорт/экспорт по лицевым счетам сотрудников" работает при снятой галке упрощенный учет взаиморасчетов.

[Консультант ЗУП]

Сообщение от Alex123

- Новые приказы по отпуску в карточку Т-2 попадают, а в отчет по отпускам и в график отпусков- нет. Остаток отпусков не правильный.
То, что из 7.7 выгрузилось- работает.

График отпусков это отдельный документ, они и не должны в него попадать. Сначала формируется документ график отпусков, а на его основании можно создать документ "Отпуска сотрудников". На основании этих документов должен формироваться отчет по отпускам.
По поводу остатков. Вам необходимо воспользоваться обработкой "Остатки отпусков"(Находится на закладке кадровый учет). Для каждого сотрудника необходимо проверить остатки отпусков прошлых лет. В противном случает отпуск программа будет отсчитывать от даты приема автоматически.

Сообщение от Alex123

- где в 8.2 календарь для рассчета отпуска "По календарным дням"? (если поправить захочется)

В программе используется только один Регламентированный производственный каледндарь который и используется для всех расчетов. Что вы хотите поправить.

[Alex123]

Сообщение от Консультант ЗУП

"Импорт/экспорт по лицевым счетам сотрудников" работает при снятой галке упрощенный учет взаиморасчетов.

И при установленной тоже, если в платежках не ошибаться, или каждый раз новую создавать. В обработке руками отмечается, какую платежку выгружать

Сообщение от Консультант ЗУП

Сначала формируется документ график отпусков, а на его основании можно создать документ "Отпуска сотрудников".

А если просто отпуск на 2 дня предоставлен (ввели документ "Отпуск организаций" без графика), он его с остатка отпуска не сминусует никогда?

Сообщение от Консультант ЗУП

В программе используется только один Регламентированный производственный каледндарь который и используется для всех расчетов. Что вы хотите поправить.

Уже ничего. Это наш кадровик 28 феврала в бумажном календарике не заметил и обвинял меня с 1С8 в том, что мы 23 февраля праздником не сделали .
PS
А производственный календарь правится как-то руками, или на автомате каждый год заполняется?

[Alex123]

Сообщение от Alex123

-в структуре задолженности висит +100 р. за декабрь и -100 р. за ноябрь.

Убрал пипку, объединилось...

Настройка параметров> выплата зарплаты> Взаиморасчеты по зарплате ведутся в разрезе месяцев ее начисления.

[Консультант ЗУП]

Сообщение от Alex123

Настройка параметров> выплата зарплаты> Взаиморасчеты по зарплате ведутся в разрезе месяцев ее начисления.

Ну собственно один из методов если не охота разбираться откуда что взялось))).

[Консультант ЗУП]

Сообщение от Alex123

А если просто отпуск на 2 дня предоставлен (ввели документ "Отпуск организаций" без графика), он его с остатка отпуска не сминусует никогда?

Документа График отпусков можно вообще не делать. Он создается чисто для удобства. "Списывает" остаток отпуска только документ "Отпуска сотрудников". Причем обратите внимание на галку "Остатки отпусков будут уменьшаться при регистрации фактических отпусков" Кадровыми приказами или Расчетными документами. В первом случае вам необходимо вводить документы Отпуска сотрудников(кадровые), во втором случае можно обойтись только расчетным документом "начисление отпуска сотрудникам организаций"